月薪 31,000 至 34,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
桿式麵食館 是個不斷成長就有願景的公司,因為不斷成長會有很多挑戰和求才若渴的職位。 因為我們不斷朝著更好的目標前進,所以我們有很多的可能性。 對於面對市場,如何創造不同於現有的競爭者的商品模式或經營模
月薪 34,000 至 38,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5
月薪 36,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的
月薪 60,000 至 65,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
網路直播拍賣官(有銷售直播經驗者佳) 口齒伶俐,銷售能力佳 對販售天然翡翠.寶石有興趣者 有節目主持經驗佳 電視購物專家 上班時間 早班09
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
時薪 183 至 220 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
本職缺長期有效!欲應徵人員請直接投遞履歷。只詢問卻不投履歷者,一概不予理會。謝謝! 正職:29000起 每週排休兩日 歡迎對零售服務業
月薪 27,470 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷國中
1.以熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.清洗車輛服務。 3.商品販售及優惠推廣。 4.執行主管交辦之任務。 5.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
月薪 40,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷3年
- 學歷專科
.接受總部完整培訓 ·語言教學,於補教業教導學員語言,評鑑其學習成果 .解決學員疑惑,協助處理招生、報名等行政事務 .設計及製作教材,並擬訂學生學習進度 .評估學生能力及需求,以決定學習目標 .提供學
月薪 31,200 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品存貨量及服務標準。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選