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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品
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1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公
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【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
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勤務主管工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援,處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況,督導勤務品質並落實公司作業標準。
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【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。
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【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額:400,000
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■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,意者請(此處填平台站內信 / 聯絡方式)聯繫。