台中市、儲備幹部 的全部工作職缺

06/23 饗賓餐旅事業股份有限公司

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 42,400 至 80,500 元

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你專心成長,職涯路線交給我們安排, 從儲備到高階管理職,從起薪到百萬年薪的職涯路徑! 你的完整的職涯發展階梯: ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資:42,400 ~ 49,600

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 43,300 至 80,500 元

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王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,60

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想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞

男神

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近期想找找擅長陌開與成交的業務聊聊,不油條不靠人脈的類型 經驗簡述: 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創 標籤話題都可以聊,開放交流 找尋共同創業機會,亦歡迎新創收編

AI吉

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有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Google Flow 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,也有意在高雄成立以AI內容為主題的小班制課程及一對一教學,有意者歡迎私訊。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊

葉紅 ハクレ

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繪畫技巧

通過日文 N1,曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化,嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍,或者日文歌唱起來總覺得少了點味道,找我就對了,都能給您一些經驗建議!家裡還有一隻收編的可愛小黑浪貓。 我可以教你: 日本旅遊、留學諮詢,或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 改造力:擅長精細的手工改造,可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西,50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精,學東西就是我的興趣~ 希望換到: 救救我的英文口說! 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊,歡迎交換技能也交個朋友!

王林

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創意思維

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擅長傾聽與分析,能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題,提供心理學角度的觀察與實際可行的解法,不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以,時間彈性,可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中,歡迎提你擅長的東西,看能不能互相交換到對的人。

柒貳

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什麼都想學✊ 我比較擅長的是美感方面的,化妝部分有美容乙級證照

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 38,800 至 49,600 元

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 39,600 至 47,800 元

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王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】: 任用薪資:39,600~45,200元 培訓通過

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06/23 林森拉娜時尚精品股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

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美容美體店長或主管經驗2年以上,擅溝通、協調、諮詢、締結成交且願挑戰高薪。 勞健保體制,升遷管道多元平台,培訓成為實戰經營管理店長、講師、顧問。 工作環境:佳 薪資面議。 1.能獨當一面者承擔店業績.

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06/23 饗賓餐旅事業股份有限公司

月薪 40,000 元以上

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※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣

06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 43,000 至 46,000 元

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 46,000 元

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,500 至 50,500 元

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 47,500 元

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 40,000 至 49,000 元

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06/23 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

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★★一年晉升店經理,高年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐

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06/23 すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

月薪 41,000 元以上

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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪 41,00

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 51,700 元

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王品集團【石二鍋】持續展店中! 6 個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯。 加入石二鍋,讓成長更有效率! 【石二鍋-儲備幹部】 -任用起薪:37,000 ~ 44,200 元 -6個月培訓通過考核:

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06/20 王品餐飲股份有限公司

月薪 37,000 至 61,000 元

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王品集團【石二鍋】全台展店!擴大招募! 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入石二鍋,讓成長更有效率! 【石二鍋-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪:37,000 ~

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06/23 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 41,000 至 50,000 元

  • 台中市-大肚區
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依

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06/23 威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司

月薪 40,000 元

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上班時間:09:00~18:00,工作細心負責,需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、

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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 50,000 元

  • 台中市-東區
  • 經歷1年
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 49,000 元

  • 台中市-東區
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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  • 旅遊補助
06/23 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 41,000 至 50,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 55,000 至 505,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,500 至 50,500 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

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  • 員工旅遊
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06/23 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 44,000 至 48,000 元

  • 台中市-西區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
06/23 東森房屋七期惠中店(晟家國際事業有限公司)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/23 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-后里區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/23 威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司

月薪 38,000 至 45,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷1年
  • 學歷不拘

勤務主管工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援,處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況,督導勤務品質並落實公司作業標準。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/23 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/23 饗賓餐旅事業股份有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/23

Unity期末作業(急件)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:學生期末作業 (簡易動畫展示+AR物件變化機制說明)

06/23

4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置

出任務 Tasker出任務

案件金額:400,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,意者請(此處填平台站內信 / 聯絡方式)聯繫。

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