行政主管、行政人員、行政助理、總務主管、總務助理 的全部工作職缺

月薪 35,000 至 38,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷半年
• 學歷高中職

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 定期加薪

月薪 37,000 元以上

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新

• 員工獎金分紅
• 交通方便
• 定期加薪

月薪 35,000 至 36,000 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 協助管委會社區主管行政文書。 2. 協助社區公設維護及維修議價呈報。 3. 召開社區管委會議記錄(例會、區權會...)。

月薪 35,000 元以上

• 新北市-深坑區
• 經歷不拘
• 學歷

業務助理 開車 搬運 動手檢修 測量規劃

• 7天內回覆

月薪 30,000 至 31,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 一般文書資料處理及歸檔工作 2. 廠商請款作業。 3. 其他主管、總經理、董事長交代事項。 4. 熟悉電腦文書操作為佳。

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

時薪 210 元以上

• 桃園市-新屋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

☛面試通過，立即上班 ☛排休制，一週二天，休閒時間好分配 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2

時薪 210 元以上

• 桃園市-新屋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

☛面試通過，立即上班 ☛排休制，一週二天，休閒時間好分配 ☛無經驗可，輕鬆學易上手 ▶職缺介紹◀ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.倉儲相關文書作業。 3.單據整理。 4.主管交辦事宜。

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 31,500 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助床單、枕頭套、床簾之更換及維護推床及點滴架之乾淨、整潔。 2.運送及協助病人做各項檢查、治療及入住病房、遞送檢體。 3.完成護理長臨時交辦事項

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 29,500 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.帶病人檢查(推床/推輪椅) 2.院內病歷、血品、檢體等物品等傳送工作 3.其他主管交辦工作事項。 *上班時間: 08:00-16:00

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 38,000 至 40,000 元

• 高雄市-橋頭區
• 經歷3年
• 學歷高中職

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施

月薪 34,000 至 36,000 元

• 高雄市-橋頭區
• 經歷3年
• 學歷高中職

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施

月薪 35,000 至 36,000 元

• 高雄市-橋頭區
• 經歷2年
• 學歷高中職

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 35,200 至 38,000 元

• 高雄市-左營區
• 經歷2年
• 學歷高中職

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 。 4.零用金管理及管理費收取服務。 5.具

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 32,450 元

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.醫療大樓住院服務中心辦理入院、出院手續 2.中醫部、門診、急診、高齡大樓辦理批價、掛號等服務

月薪 33,000 至 34,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷

1.掛號信件包裹之收發作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.協助社區各項活動及工作。 4.行政事務相關作業。 5.主管交辦事項。

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 30,000 至 35,000 元

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷

工作內容： 1.回覆賣場訊息。 2.門市業務協助處理。 3.商品包裝出貨。 4.拍照上架。 5.完成主管交辦事項。 待遇、休假： 實領月薪

月薪 32,000 至 35,000 元

• 基隆市-中山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

工作內容如下： 短影片剪輯 協助機車過戶 官方LINE回覆留言訊息 支援拍攝 完成老闆交待事項 如果有熱情～也會教你更多拍攝的技巧以及長影片剪輯技巧等。 需要具備： 1.剪映使用經驗 2.有機車及

月薪 29,500 至 32,000 元

• 台中市-大雅區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【辦公事物採購與管理】 採購辦公及庶務用品，定期檢視需求，保持供應 【辦公室營繕工程】 執行辦公環境的佈置及裝潢規劃，提升使用功能 【設備維護管理】 負責公司設施的日常水電及辦公用品維護 【員工餐訂購

• 定期加薪

月薪 29,500 元以上

• 台南市-永康區
• 經歷1年
• 學歷專科

1、選民服務案件及選民關係之維護。 2、文書處理。 3、議員行程安排之規劃。 4、喜歡人群，接近大眾；個性活潑大方。 5、因會加班，故須具備

月薪 31,000 至 36,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責倉庫之收發貨物 ．出訂單、列印核對、出貨及帳務處理 ．貨品盤點 ．倉庫清潔維持 ．倉庫紀錄保存 ．

月薪 31,000 至 36,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷1年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助設計師完成所有設計及工程 ．陪同設計師跟客戶溝通，紀錄客戶需要 ．負責連絡業主與設計師，討論關於設

月薪 33,000 至 38,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷高中職

可學習到建設 / 營造 / 合約 相關專業知識 須協助業務 / 公司 的文書工作 能製作文案 / 報表 審核合約書 幫公司在運營上的例行事務

月薪 35,000 至 50,000 元

• 台中市-潭子區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助業務人員完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作 ．客戶端之溝通事宜 ．負責部門相關文件之整理

• 7天內回覆

月薪 33,000 至 38,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【每月薪資】 ＊試用期底薪30000元（依行政院公告當月工作日數計算） ＊全勤獎金：2000 元／月（全月累計遲到 15 分鐘內不扣全勤） ＊職務津貼：1000元~4000元 ＊業績抽成：500元~2

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

月薪 31,000 至 36,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： 網路購物訂單 出貨 上架 包貨 理貨 ．協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 ．現存程

月薪 36,000 至 38,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷

．繕打文件、報告或其他資料。 ．掃描、記錄及整理文件。 ．協助完成主管工交辦事項。 ．協助報表彙整。 ．負責文件資料彙整與檔案管理。 ．負責行政事務之溝通及規劃。 ．協助吧台製作。

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

月薪 34,000 元以上

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【工作內容】 協助業務主管執行品牌推廣、銷售策略與年度目標。 整合各地業務資料、銷售報表、KPI 追蹤與會議簡報製作。 協助規劃業務活

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷2年
• 學歷大學

《活動現場總督導》 1.活動場地佈置管理，協調各工班作業流程，有效率完成場佈任務。 2.活動中管控場務並解決客戶問題。 3.活動結束完成場復

月薪 38,000 至 42,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事

• 7天內回覆

月薪 45,000 至 50,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保

月薪 45,000 至 49,000 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保