月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．完成總公司交辦事項及按時回報業務狀況。 ．銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 ．管理零用金異動及撥補作業。 ．完成例行付款開票及電子支付作業。 ．審核有關各
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.公司文件檔案的建立及管理與彙整資料 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.檢查整理檔案
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
紀姸伃
交換嗎？擅長
溝通技巧
社交技巧
傾聽技巧
講幹話
身體保養
在溝通與社交領域深耕多年，熟悉各種傾聽與表達技巧，善於促進人際互動的和諧與效率。期待與同樣熱愛交流的朋友分享彼此心得，並透過彼此經驗提升自身能力。近來對烘焙及中西料理產生濃厚興趣，期盼能夠從實作中學習線索，並將烹飪技巧與溝通藝術巧妙結合，創造更多生活美學與人文連結的可能。歡迎志同道合者一同成長、互相激盪。
卡爺
交換嗎？擅長
Word
Excel
PowerPoint
AutoCAD
3D繪圖軟體
可以聯絡之後再詳談，有助於了解雙方需求
泳婷
交換嗎？擅長
中文
攝影
動漫文化
美甲
想學自己很喜歡吃的甜點＆麵包
浩之
交換嗎？擅長
日文
軟體測試技術
手機遊戲
桌遊
鍛鍊交流邏輯思考與推理能力。
宸宸宸宸
交換嗎？擅長
日文
中文
手機遊戲
跳舞
ChatGPT
主要想練習日文 如果有會的特殊記得我有興趣也可以學看看
Ruth
交換嗎？擅長
Word
Excel
PowerPoint
Notion
ChatGPT
我擅長使用Word、Excel和PowerPoint，能協助處理文件排版、數據整理及簡報製作。如果你在這些方面需要幫忙，我很樂意提供支援。同時，我對廣東話、英文和影視製作充滿興趣，想藉由交換技能提升語言能力與影視技巧。期待能與熱愛學習的人一同成長，互相分享知識與經驗。這樣的交流，不僅能增進技能，也讓生活更加多彩有趣。
論件計酬(每件) 10,000 至 80,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 2. 網路平台廣告編輯上下架 3. 自媒體運用與推廣 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤
月薪 33,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷半年
- 學歷大學
1.員工假勤管理作業。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。 3.行政會議安排管理與會議點心訂購。 4.行政人才招募網站經營管理。 5.
月薪 34,000 至 40,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷1年
- 學歷大學
【工作內容】 1.運輸管理系統規劃與推動 2.運務作業改善專案推動 3.車輛相關設備採購、議價及保養聯繫 4.例行作業點檢與執行數據分析報告 5.配送協力商業務窗口 【我們需要這樣的您】 (1)對數
月薪 36,500 至 42,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷高中職
一.服務電話接聽登錄派遣下單 二.電腦連線監控派遣下單 三.管控追蹤車輛勤務 四.監視系統監控 五.緊急情況處理 六.電話接聽、文書處理
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.掛號、包裹登記，包裹登記通知領簽收 2.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待 3.社區行政業務作業及櫃檯服務 4.住戶生活服務具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理 6.基本文書作業能力,協助社區
月薪 35,000 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管維繫客戶關係。 ．繕打信件、報告或其他資料。 ．處理往來信件。 ．掃描、記錄及分發信件與文件。 ．安排會議或會面時間。 ．負責主管工作行程之規劃安排，隨行
月薪 29,500 至 31,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 協助產品拍攝，須具備美感且會使用相機 2. photoshop進行商品色差之調整 3. 電商平台商品上、下架，有經驗者佳 4. 訂單處理、對帳及客訴服務處理 5. 需熟悉Excel以便處理行政相
月薪 35,000 至 40,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
．．負責一般文書資料處理工作。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 負責人事調配 ．負責辦
月薪 34,000 至 40,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷大學
❤【工作內容】 (1)倉儲管理系統規劃與推動 (2)倉儲作業改善專案規劃與推動 (3)倉儲相關設備採購、議價及保養連動 (4)例行作業點檢與分析報告 ※國定假日需出勤輪班 ❤【我們需要這樣的您】 (
月薪 32,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷高中職
公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 1.核對資料是否正確、登打前日績效報表，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 37,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷
※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來
月薪 33,500 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷1年
- 學歷高中職
上班時間：09:00-18:00 休假排休..當月紅字幾天 就休幾天，須和主管錯開休假 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4.
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 工讀生 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
月薪 30,000 至 68,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，若想了解更多細節者， 可以用手機號碼LINE上搜尋聯絡人(Eiffel)聯繫。
