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月薪 40,000 至 43,000 元
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月薪 49,000 至 53,000 元
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全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
睿川
交換嗎?擅長
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擁有多年麵包烘焙與3D繪圖軟體的實務經驗,習慣以系統化思維解決問題。對於露營活動也積累不少心得,享受自然帶來的靜謐與挑戰。希望藉由技能交流,深化日文與越南語的語言能力,並提升Excel操作效率。期待與志同道合者共同學習、切磋,促進彼此成長與專業精進。
羅小雞
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我擅長中文、臺語和羽球,喜歡與人分享語言文化和運動技巧。最近對Word文書處理、手機遊戲策略及格鬥術很感興趣,期待能跟有這些專長的人交流學習。交換技能不僅能增進彼此能力,也讓生活更豐富有趣。歡迎有相關興趣的朋友一起交流切磋,一起進步!
Benny Tan
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我喜歡在手沖沖煮與拉花間 尋找平衡與美感。 希望能找到熱愛中式料理、麵包烘焙 或甜點製作的朋友 一起交流切磋,互相學習。 期待透過交換技能,不僅提升技藝 也能拓展生活的多元風味。 若你對咖啡有興趣 我很樂意分享我的經驗 一起打造屬於我們的美好時光。
博鑫
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我在自學會計,有自備教科書,需要請求他人解惑課本上不懂的部分,無須從頭到尾指導
陳.
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什麼都來學一點⸝⸝⸝⸝
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月薪 47,500 至 61,000 元
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- 經歷3年
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月薪 47,000 至 53,000 元
- 台北市-信義區
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷2年
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月薪 42,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
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月薪 40,000 至 49,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
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月薪 40,000 至 49,000 元
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月薪 47,000 至 53,000 元
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月薪 40,000 至 49,000 元
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月薪 47,000 至 53,000 元
- 台北市-大同區
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月薪 53,000 至 61,500 元
- 高雄市-左營區
- 經歷3年
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- 宜蘭縣-宜蘭市
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月薪 47,500 至 61,000 元
- 宜蘭縣-宜蘭市
- 經歷不拘
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月薪 53,000 至 61,000 元
- 台北市-南港區
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月薪 53,000 至 61,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 53,000 至 61,500 元
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月薪 47,500 至 61,000 元
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月薪 47,500 至 61,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷國中
選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 ~你還在尋覓一展長
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完
月薪 45,000 至 53,000 元
- 台北市-內湖區
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
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榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客
月薪 45,000 至 48,000 元
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- 學歷
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - ★符合法規天數休假 - 月休8~10天,全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢
月薪 40,000 至 46,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6
月薪 40,000 至 45,000 元
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月薪 40,000 至 46,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~
遊戲輔助工具開發維護
案件金額:5,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
1. 案件摘要 徵求可遠端合作的遊戲程式開發工程師,開發遊戲輔助工具、處理 64 位元相容性,並進行長期維護。 2. 已知需求 合作方式:遠端執行 相容性:64 位元 合作需求:長期維護 3. 執行條件 預算:5,000 元 目前有一項長期遊戲程式開發專案,誠徵具備遊戲程式開發、Windows 底層程式及程式分析能力的工程師,希望尋找有相關經驗、能獨立研究及承接完整專案的技術人員。 本專案已有部分既有程式及相關資料可供技術評估,但目前需要重新研究程式架構、功能及版本相容性,並依照實際需求進行功能重建與後續開發。 一、主要工作內容 1. 既有程式分析與技術評估 * 分析現有程式及相關資料。 * 研究原有程式介面、功能架構及設定方式。 * 評估現有資料能夠還原的功能範圍。 * 整理後續重建及開發所需的技術方案。 2. 遊戲版本及 64 位元相容性研究 * 研究遊戲更新後的版本差異及相容性。 * 評估 64 位元環境下的程式運作方式。 * 研究遊戲資料及執行環境的變動。 * 建立後續版本分析及更新維護流程。 3. 既有遊戲輔助程式架構研究與完整功能復刻 * 深入研究現有程式的整體架構、運作原理及功能模組。 * 分析原有程式介面、操作方式、設定系統及各功能之間的運作關係。 * 以完整復刻原有程式為主要目標,盡可能還原原本所有功能及操作體驗。 * 保留原有程式的完整指令系統、進階條件設定及自訂化操作架構。 * 不限於目前已知或列舉的功能,應以研究後確認的原始程式完整功能為開發依據。 * 在完整復刻的基礎上,再依照需求評估新增及客製化功能。 4. SPR 圖像資源修改工具 * 評估既有 SPR 修改工具的技術架構及授權限制。 * 研究其使用期限及持續使用的可行方案。 * 協助建立後續圖像資源自訂及修改的使用流程。 5. 遊戲更新分析及更新檔產生 * 研究遊戲每次更新後的檔案及資料差異。 * 建立版本分析及更新檔產生流程。 * 評估 BIN.64、LIN.BIN、SPR 等相關資料的更新需求。 * 希望能透過工具協助快速分析版本變化,整理出對應的更新套件。 * 更新套件需方便後續交付及安裝,並提供必要的更新說明。 6. 自動登入及角色設定檔執行 * 自動啟動遊戲登入流程。 * 自動輸入登入資料及選擇指定伺服器。 * 自動進入指定遊戲角色。 * 登入成功後,自動載入該角色專屬設定檔。 * 依照角色設定自動執行對應功能。 7. 會員授權及管理後台 希望工程師提供獨立的集中式線上授權管理系統,讓管理者可以自行操作: * 新增及刪除使用者。 * 查看目前所有已開通使用者。 * 查看每位使用者的授權期限。 * 自行設定及延長使用期限。 * 隨時停用或恢復指定使用者。 * 即時管理會員使用權限。 * 查看基本授權及使用紀錄。 管理後台必須具備管理者權限控管,一般使用者不得自行修改授權資料。 二、希望具備的工程技術 希望應徵者具備以下一項或多項相關經驗: * Windows 64 位元程式開發。 * C++ 或其他底層系統程式開發技術。 * EXE 程式分析及除錯經驗。 * 程式架構分析及功能重建。 * 執行時資料及遊戲事件分析。 * 遊戲資料格式及版本差異分析。 * 複雜條件判斷及自動化指令系統開發。 * 軟體授權管理及會員管理系統開發。 * 長期程式維護及版本更新經驗。 三、合作方式 本專案希望尋找能夠長期配合的工程師,而非僅承接一次性的小型程式製作。 初期希望先針對現有程式及資料進行技術評估,確認可行性、開發方式、工作項目及報價,再依照階段逐步進行。 後續也希望工程師能配合遊戲版本更新,提供必要的相容性分析、更新套件及問題修復。 四、應徵及洽談方式 有相關開發經驗或曾經承接類似遊戲程式專案的工程師,歡迎私訊聯絡。 洽談時希望能提供: 1. 過去相關程式開發經驗。 2. 熟悉的開發技術及程式語言。 3. 是否具備既有程式分析及完整功能重建能力。 4. 是否能承接後續版本更新及長期維護。 5. 初步合作方式及報價方向。 希望找到真正具備相關技術能力的工程師,能夠從既有資料研究開始,逐步完成整套系統的開發及長期維護。 有相關經驗者,歡迎私訊洽談,謝謝。 4. 報價說明 工具功能範圍、現有程式狀態與長期維護的計價單位及涵蓋期間,可依專家經驗提出建議。