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VASA 瓦薩美式餐廳【連鎖餐飲集團 外場主管】薪資40K至46K 月休8-10天供員餐_獎金另計

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工作內容

【工作內容】

1.熟店舖管理、營運
2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工,擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷
6.擔任店主管代理人
【職務內容】
1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。
3.危機問題反應及處理。
4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。
5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。
【暢通的升遷管道】
1. 教育訓練制度與晉升制度結合,保障優秀人才快速升遷。
2. 公司具多重升遷管道,通過培訓及考核者,得以擔任管理職。
我們在意是您的未來~
夥伴們歡迎加入!!
https://www.vasa.com.tw/

職缺資訊

薪資待遇

月薪 40,000 至 46,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

上班地點
台北市內湖區洲子街183號1F 地圖
上班時段
日班、晚班 / 11:30-21:30
排班制度
排班制
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學
其他條件
歡迎所有求職者,與應屆畢業生、原住民、二度就業等

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

男神

擅長 48 個技能

音樂欣賞
顧問服務
遊戲設計
產品研發
跨部門協作
問題解決能力
社群經營
市場分析
活動策劃

經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長

p

擅長 16 個技能

Word
金融市場分析
歌唱技巧
臺語
咖啡沖煮
美容護理
紙牌遊戲
麵包烘焙
食材知識

可以先聊一聊會的想學的,也歡迎會聊天的和我線上聊天,更新還是看不到你們的技能表和想學什麼,想學情緒價值,情緒管理,塔羅,調香,食材採購清洗切,電商,芳療,登山,主持,廣告,跨部門合作,銷售,穿搭,化妝,駕駛,英文,ai,邏輯,房產銷售,美髮,溝通技巧,期貨債券,烹調,樂器,喪葬禮儀,語言

阿勇2👌

擅長 9 個技能

程式語言基礎
AI圖像生成
AI影片製作
人工智慧應用
APP開發
人工智慧助理
人工智慧技術
AI技術應用
AI應用技巧

我熱愛寫程式,APP開發、後端架構和網頁前端全能上陣,技術包準實用又接地氣!最近想挑戰新領域,超想學客戶開發、桌遊設計跟運動指導,希望找到有趣的朋友互換技能,一起交流、一起成長!別擔心,我交流起來超有活力,讓學習變得像玩遊戲一樣開心!快來跟我切磋技能,讓我們的生活充滿驚喜與歡笑吧!

詹雅婷

擅長 14 個技能

麵包烘焙
臺語
客家語
英文
中文
Word
Excel
PowerPoint
Illustrator

我喜歡傳統麵包的香氣與手作的溫度,擅長麵包烘焙,也能用臺語和客家語溝通。如果你對這些有興趣,我很樂意分享技巧。同時,我對日文和韓文充滿好奇,希望有人能一起交流,互相學習語言與文化。期待透過交換技能,一起成長,彼此陪伴,共創美好時光。

臺灣米奇

擅長 17 個技能

中文
臺語
影像剪輯與後製
音樂欣賞
DJ
音頻製作
影像處理
3C使用技巧
傾聽技巧

想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

勒

擅長 16 個技能

中文
路跑
羽球
游泳
格鬥術
球類運動
身體活動
團隊分工與協作
危機處理能力

初次使用簡單刊登,希望能用僅限的能力與有需要的人交流!

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往

福利及制度

其他福利說明

【福利項目】
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

- 直營門市員工餐優惠 
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金(視營運狀況核發)
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定 
- 每年一次年度健檢 
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】 
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員 
- 儲備幹部 
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導

歡迎全台大專院校實習合作!*依學校規定配合/彈性排班/週休2日起

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