月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 38,000 至 40,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標
月薪 36,000 至 42,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.協助人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 5.具備進銷存與成本控管概念，協助店舖穩定
月薪 38,000 至 55,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門禁管制 2.人員/車輛進、出物品檢查。 3.智慧財產權保護 4.安全維護 5.需輪班
月薪 36,000 至 60,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷不拘
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月薪 38,000 至 55,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 36,000 至 55,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 36,000 至 55,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 36,000 至 55,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 36,000 至 55,000 元
- 台南市-歸仁區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 36,000 至 55,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向
月薪 36,000 至 55,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向
月薪 43,000 至 44,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 此為站哨，接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安
時薪 220 至 240 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
時薪 220 至 250 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
論件計酬(每件) 30,000 至 1,000,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
職務說明 住商不動產-桃園慈文店 擴大徵才 這是我們公司的粉絲團，一起來感受我們的歡樂與成就 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063784883
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護、洗滌 3.基本備料（洗菜、切菜、切肉） 4.包便當 5.電話接單，櫃檯結帳 6.食材盤點叫貨 【福利】 1.免費供餐 2.三節禮品或禮金 【願景
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 42,000 至 51,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 40,000 至 51,500 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷高中職
請詳閱工作內容及福利 (最下方有需回答的問題,填寫好答案後和履歷一同附上才能書面審核) 感謝你的配合 需會開3.5頓手排小貨車 工作時間:08:30-18:00 工作內容 1. 運送商品 2. 外
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質
月薪 40,000 至 60,000 元
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集
月薪 40,000 至 60,000 元
- 嘉義縣-太保市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集
月薪 40,000 至 60,000 元
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集
月薪 40,000 至 60,000 元
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集
月薪 40,000 至 44,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷2年
- 學歷
（熟VRV、VRF系統更佳） 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助師傅負責冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 .能
月薪 50,000 至 60,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷3年
- 學歷
（熟VRV、VRF系統更佳） 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 ．繪製空調工程
AI軟體開發技術顧問與架構規劃諮詢
案件金額：20,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我方僅為臨床試驗產業專業從業人員，不懂任何AI設計相關知識與技術，需要一位具備AI軟體開發經驗的技術顧問，協助釐清產品方向與技術可行性，建立可落地的系統架構與開發規劃，降低試錯成本並加速從概念驗證到可上線版本的進度。希望顧問能以務實方式評估資料、模型、系統與成本限制，並提出可執行的技術路線與風險控管建議。軟件需應用在臨床試驗管理日常任務，相關資安與資料傳輸規範需符合HIPAA、美國FDA 21 CFR Part 11、歐盟GDPR與相關國際法規，顧問有開發醫療領域軟體、藥廠/臨床試驗產業服務經驗為佳。 需求描述：目前已有透過AI工具討論出的初步的產品需求文件(Product Requirements Document），顧問需先了解我方的產品構想、目標使用者、既有系統與資料來源，協助檢視PRD內容並評估核心功能與成功指標，並提出端到端技術方案，包含資料蒐集與清理流程、模型或規則方案選型、推論服務與後端架構、部署方式與擴充策略、資安與隱私考量、效能與成本估算、以及開發里程碑與人力配置建議；同時針對PRD提出改進方向，提供可交付的架構文件與技術決策紀錄，並在諮詢期間以線上會議方式進行討論與答疑，協助團隊落實執行。 PS: 1. 本人在職中，最近剛接新專案是忙碌高峰期。回覆會比較慢（可能集中週末回覆），請多包涵。 2. 第一次溝通/交流，先用email。這樣我比較好依據日程，有空就回覆。
徵求GCP資料平台後端工程師與PostgreSQL效能優化支援
案件金額：100,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
背景與目標：我們正在建置與維運一套部署於GCP的後端服務與資料平台，核心資料庫採用PostgreSQL，並以雲端託管服務進行部署與排程作業。希望尋找具備三年以上後端或資料平台開發經驗的工程師，協助完成系統在GCP上的部署、資料庫設計與效能調校，並建立可觀測性與日常維運流程，確保服務穩定、可擴充且具備良好查詢效能。 需求描述：需要承攬者熟悉PostgreSQL資料模型設計、索引策略、交易一致性與查詢效能分析，能針對既有或新建資料表與查詢進行優化並提出可落地的調整方案。同時需具備GCP實際部署經驗，至少熟悉Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Secret Manager、Cloud Scheduler與Cloud Logging，能協助完成環境建置、服務部署、排程任務設定、機密管理與日誌監控整合，並提供必要的文件交付與知識移轉。開發語言以Python為主，需能配合既有程式碼風格進行功能開發、除錯與上線支援。
