月薪 35,000 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.飲料調製 2.點單服務 3.外送服務 4.顧客服務 5.門市管理作業
月薪 43,814 至 57,400 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
陳宇
交換嗎？擅長
中式料理
西式料理
調酒
臺語
攝影
歡迎各位有興趣的都可以來聊聊 不用怕尷尬 我是一個很熱聊的人🤓
虫
交換嗎？擅長
網頁前端
後端開發
網站開發
程式語言基礎
資料庫管理
喜歡用程式碼打造網站的我，熱愛解決問題帶來的成就感。最近對咖啡沖煮、英文和影像剪輯特別有興趣，想找個夥伴一起交換技能。你教我咖啡拉花或英文會話，我分享網頁前後端開發技巧，讓我們互相成長、一起享受學習的樂趣！生活不就是要這麼有趣又實用嗎？期待你的加入，我們一起變得更厲害！
浪花
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調酒是我揮灑創意的舞台，日文與酒類製作則是我熱愛深耕的領域。我渴望學習日式與西式料理的奧妙，讓味蕾旅程更豐富多彩，也希望提升溝通技巧，讓交流更加順暢有趣。期待與你交換技能，彼此成長，碰撞出更多可能！
孫永富(阿富)
交換嗎？擅長
客戶服務
零售管理
製造與生產管理
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多年來累積豐富的客戶服務與零售管理經驗，願意分享實務操作與團隊協作技巧。對製造與生產管理也有深入了解，能提供流程優化建議。希望能向懂得飲品製作、麵包烘焙或咖啡沖煮的朋友學習，期待在交流中共同成長，提升生活與工作的品質。若你有相關技能，歡迎一起交流，互相啟發。
Charlieee
交換嗎？擅長
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歡迎各位江湖人士一同教學相長
麥克
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客戶服務
棋類遊戲
籃球
羽球
多學一個技能，時間上皆可以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.可
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-士林區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2.基本備貨及食材的前置作業。 3.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.執行與遵
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2.基本備貨及食材的前置作業。 3.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.執行與遵
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【薪資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-中正區
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【薪 資】 本薪33000+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可獲得3000元。 導師
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要
月薪 36,500 至 41,500 元
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月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
KANPAI CLASSIC品牌為乾杯集團燒肉品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
黑毛屋為乾杯集團 日式鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷專科
【主任】試用期任用起薪38K，期滿審查通過調整42K 【工作內容】 1、協助店舖各項修繕＆保養維護問題簡易排除、客觀評估及處置，維持妥善率。 2、管理委外廠商及門店協調溝通，評估發包安排、掌握各門店
月薪 38,500 至 40,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷高中職
上班時間：排班制 工作內容： 1.茶飲製作及備料 2.收銀結帳 3.無需外送
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
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【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1.基本備貨及食材的前置作業。 2.餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3.盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4.執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5.可
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷專科
【工作內容】 1、SAP模組功能日常維運(使用者操作問題排除及維護)。 2、SAP相關程式開發及維護(例如報表、跨系統整合等)。 3、使用者需求確認，流程分析與SAP模組設定。 4. RPA流程自動化
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大安區
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要
月薪 36,500 至 41,500 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6
電競顯示器工業設計師 (Gaming Monitor ID Designer)
案件金額：60,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
【 職位概述】 我們正在尋找一位對電競文化充滿熱情、且在顯示器設計領域具備深厚功底的 ID 外包工程師。您將不只是設計一個外殼，而是要透過敏銳的市場洞察，將「電競靈魂」注入硬體結構，創造出符合當前玩家審美、兼具功能性與品牌識別度的旗艦級顯示器。 【主要職責 (Responsibilities)】 外觀概念開發： 負責電競顯示器（Monitor）的工業設計，從草圖發想、3D 建模到渲染效果圖呈現。 電競趨勢洞察： 深入分析當前電腦遊戲（PC Gaming）硬體趨勢（如：窄邊框設計、RGB 燈效整合、人體工學底座、賽博龐克或極簡未來主義風格）。 設計語彙轉譯： 將市場流行元素轉化為可量產的設計方案，並考慮不同產品線（如：曲面、超寬螢幕、高刷新率螢幕）的視覺一致性。 細節與材質定義： 定義產品的 CMF（色彩、材質、工藝），包括表面處理、燈效細節與包裝質感。 技術可行性評估： 與機構工程師溝通，確保 ID 設計符合電子結構限制與散熱需求。 【 必備條件 (Requirements)】 產業背景： 具備 3 年以上顯示器（Monitor）相關產品設計經驗。 電競經驗： 曾參與過 Gaming Monitor 專案，能準確捕捉玩家對「電競感」的心理需求。 軟體能力： 精通 Rhino, Alias, 或 Creo 等 3D 建模工具，並具備 KeyShot 等專業渲染軟體的操作能力。 趨勢敏銳度： 本身為重度遊戲玩家或硬體愛好者，對電競產業、硬體美學有獨到見解。 ***作品集要求： 應徵請務必附上作品集，並註明在電競顯示器專案中的具體貢獻。
