月薪 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
1.溝通、整合行政事務處理的流程 2.協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 3.聯絡安排主管行程,跨部門溝通協調 4.整理和發送文件,追蹤案件執行狀況,隨時掌控進度 5.財報製作
月薪 36,000 至 45,800 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
https://www.facebook.com/handmadefood.tw/# 舞陽點心舖 五顆星好評滿分?? 在地耕耘27年 傳統
日薪 3,000 至 8,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 ♥配合廠商拍攝廣告 ♥配合廠商腳本進行演出 ♥演出方式 專業或溫馨類別 ♥不害怕面對鏡頭者佳 腳色需求: 高階主管,銀行行員,上班族,銀髮族 視覺 30以上 至 65以下 條件: -
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
周先麟
交換嗎?擅長
英文
游泳
期貨
股票
後端開發
程式交易股票看盤软体
LinlinQ
交換嗎?擅長
Excel
Word
AutoCAD
辦公軟體應用
跳舞
熟悉Excel、Word與AutoCAD的基礎應用,工作上效率加倍,期待遇到願意分享的夥伴。希望能透過交換技能,不僅學習新知,也能幫助對方解決工作上的需求。若你擅長以上所選技能,讓我們一起成長,共同開拓更多可能!
邱小妹
交換嗎?擅長
室內設計
手繪
縫紉技術
想學ai製作影片,或服裝制作
琴酒
交換嗎?擅長
英文
籃球
鋼琴
作詞作曲
饒舌
想學畫畫跟日文,線上或實體見面都可
七炫
交換嗎?擅長
食材準備
英文
臺語
中文
籃球
多年來在食材準備上積累豐富經驗,熟悉食材特性與保存方法,能夠精確掌握食材品質,確保料理風味純正。除中文外,亦擅長英文及臺語溝通,方便跨文化交流與合作。希望能透過技能互換,學習麵包烘焙的技巧,深化發酵與烘烤知識;同時也期待吸取中式料理與甜點製作的細節,提升料理多元性與創意。願與志同道合者分享心得,共同成長。
黑盧
交換嗎?擅長
運動指導與陪練
格鬥術
重量訓練
游泳
想學新的事物很久了!希望可以學到一些
論件計酬(每件) 500 至 2,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1.基礎拍照pose 2.台步走秀 **台步走秀、儀態訓練 說明:包含商品走秀、服裝走秀 1.個人儀態訓練(基本站姿、走姿養成) 2.個人儀態訓練(基本坐姿、走姿養成) **肢體語言、POSE課
論件計酬(每件) 2,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
♥.招募網紅,協助媒合電子媒體拍攝及代言產品,社群、口碑、部落客操作整合,數位相關資源行銷活動企劃與執行 ♥.協助廠商直播商品有流利語言能力,能掌握活動流程及炒熱現場氣氛,以達到活動、節目宣傳或產品銷
時薪 206 至 256 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 業務助理、客服和門市人員 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情
時薪 206 至 216 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】
月薪 40,000 至 43,000 元
- 台中市-北區
- 經歷半年
- 學歷高中職
.負責門禁管制 .車輛出入指揮 .社區巡邏等安全維護工作 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .處理住戶抱怨事件 .收發書信包裹 無經驗者本公司人力資源部亦可安排
月薪 60,000 至 80,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
**直播的主要內容為:茶葉直播買賣銷售** **直播網址為:https://www.facebook.com/taiwantea1688 1 - 擔任 FB 粉絲專頁平台直播主播。 2 - 企劃直播
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【早上班早下班 × 工作生活平衡 × 業績分紅獎金】 加入晨間廚房,你的才華不只被看見,更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】
月薪 38,000 至 41,000 元
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- 經歷不拘
- 學歷國中
【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房,你的才華不只被看見,更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力,協助教
時薪 206 至 216 元
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- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】
時薪 206 至 216 元
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- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】
月薪 30,000 至 33,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.工業房地產銷售 2.電腦文書處理、網路行銷刊廣告 3.學習辦理一般、特定工廠登記(對未來銷售工業地產有幫助) 4.業務機關案件收送 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷不拘
- 學歷
【門禁管理】負責進出人員的登記與管制,確保安全 【車輛指揮】協助管理車輛進出,維持交通秩序 【文件收發】負責收發公司內部的信件與文件 【監視特定區域】針對指定區域進行監控,確保安全
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
門禁管制:核對進出人員、訪客與車輛的證件,發放通行證並過濾可疑人士。 安全巡邏:定時在指定區域或廠區巡視,檢查門窗、水電及消防等安全設備是否正常運作。 車輛指揮:引導車輛進出與停放,維持交通秩序與行車
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
門禁管制:核對進出人員、訪客與車輛的證件,發放通行證並過濾可疑人士。 安全巡邏:定時在指定區域或廠區巡視,檢查門窗、水電及消防等安全設備是否正常運作。 車輛指揮:引導車輛進出與停放,維持交通秩序與行車
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
門禁管制:核對進出人員、訪客與車輛的證件,發放通行證並過濾可疑人士。 安全巡邏:定時在指定區域或廠區巡視,檢查門窗、水電及消防等安全設備是否正常運作。 車輛指揮:引導車輛進出與停放,維持交通秩序與行車
日薪 1,700 至 1,800 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建
日薪 1,500 至 1,600 元
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- 學歷高中職
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖
月薪 45,000 至 50,000 元
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- 經歷1年
- 學歷不拘
勤務規劃:案場人員管理及安排人員值勤、招募面談、人員調度。 現場督導:巡查各崗位執勤狀況,確保人員依規定執行。 行政協調:處理勤務紀錄、各項報表等相關行政事務。 人員管理:協助新人訓練、勤務交接,維持
月薪 32,000 至 33,500 元
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- 經歷不拘
- 學歷
.負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 .負責監督店面貨品陳列之整齊 .負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 .負責依據連鎖店
月薪 32,000 元以上
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- 經歷半年
- 學歷高中職
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時薪 196 元
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- 經歷無
- 學歷不拘
國定假日雙薪 .負責為顧客帶位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於
月薪 38,000 至 45,000 元
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- 經歷不拘
- 學歷
1. 協助食材清洗、備料及簡易餐點前置作業。 2. 負責廚房環境、工作檯面及器具清潔與整理。 3. 協助餐點製作、擺盤及出餐流程。 4. 定
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷1年
- 學歷高中職
※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人