全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷1年
• 學歷高中職

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。

• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 外商企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 外商企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 外商企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-萬華區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.巡

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 外商企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-新市區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.月休8天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 5.配合防疫工作管制等工作。 6.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 7

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.具有專業及現場.宴會廳各型會議管理實務經驗 2.需有責任感 態度積極 抗壓性高 溝通能力強 團隊精神建立 3.獨立領導能力 教育及組織能力 4.需負擔管理責任 具有人事管理經驗 培訓員工經驗 5.

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-土城區
• 經歷10年
• 學歷不拘

※年資十年以上。 休假天數依當月紅字(排休，非固定休六日) 1.製造蛋糕、壽糕及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.產品調配、開發、創新。 4.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理。 5.注重

• 7天內回覆
• 員工獎金分紅
• 員工旅遊
• 旅遊補助

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-文山區
• 經歷1年
• 學歷不拘

我們在找UBER多元化司機 一定要具備: 1.職業駕照 2.計程車執業登記證(如未考取，歡迎來電索取資料，公司會輔導您考上) 3.良民證(警

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西區
• 經歷5年
• 學歷大學

王品集團 【資訊部－資深軟體工程師｜Senior Software Engineer】 【職務說明】 我們正在招募具備後端系統開發、系統設計及跨系統整合能力的資深軟體工程師，共同招募至 POS 系統

• 優於勞基法之休假
• 員工獎金分紅
• 交通方便

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責製作節目的剪輯、製作節目帶、掌握影片的拍攝流程 ．影片的前置、拍攝、剪接、後製作業 ．影片的特效及動畫製作 ．從事人像、物像之攝影、電視及電台錄音、錄影設備之

• 員工獎金分紅
• 三節禮品/獎金
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.業務拓展與績效達成 2.客戶關係管理與維護 3.銷售策略與專案規劃 4.業務團隊管理與指導 5.跨部門協調與合作 6.主管交辦事項

• 優於勞基法之休假
• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷

全身指壓、半身指壓、油壓、刮痧拔罐 學徒免費培訓，排班彈性 同仁平均薪資40000左右。 每年都有3天兩夜員工旅遊、員工聚餐、中秋聚餐、三節獎金

• 員工獎金分紅
• 定期加薪

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-瑞芳區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.負責生產管理。 2.督導SOP執行 3.需學習及協助生產工作的流程及技巧 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷大學

．分析運務狀況，定期製作運務報告。 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。

• 員工獎金分紅

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷

1、確保大樓公共區域所有消防、機器設備於最佳維修保養狀態。 2、固定消防、機電設備檢測、清潔、保養、故障檢修； 3、公共區域消防設備、給水泵浦、污水泵浦、廢水泵浦及發電機等故障時緊急排除 4、公共區域

• 員工獎金分紅

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷2年
• 學歷高中職

一盤義大利麵，盛裝的不只是美味，更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣，也期待在門市營運與團隊管理上持續成長，我們誠摯歡迎你加入。 從熟悉餐點與服務開始，逐步學習人員

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6.

• 上市櫃公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作內容 ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售。 ．服務客人進行修描睫毛

• 保障年終獎金
• 員工獎金分紅
• 旅遊補助

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.根據訂單依照效期理貨 2.與部門相關人員協商貨品統合理貨 3.查驗送入庫貨品是否符合所需 4.貨品倉儲的管理 5.檢查貨品清點報告，以瞭解出貨所需貨品 6.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-大社區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 工作

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-大社區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.根據訂單依照效期理貨 2.與部門相關人員協商貨品統合理貨 3.查驗送入庫貨品是否符合所需 4.貨品倉儲的管理 5.檢查貨品清點報告，以瞭解出貨所需貨品 6.安排出貨相關調用 工

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷2年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-萬華區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相