論件計酬(每件) 60,000 至 1,500,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
10個台中人就有一個人住北屯 北屯為全台中人口最多行政區 並蟬聯數年為台中買賣交易量最多行政區 換句話說在北屯做房仲相對好成交! 我們店地理位置絕佳~ 北屯流量最大捷運站文心崇德捷運站正隔壁 每日流
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容如下： 1. 薪資40,000～68,000底薪+獎金。（詳細內容面試說明） 2.上班時間早上9:00前打卡。（若兼職可彈性調整上班時間） 3.月休10日，可休假日。（自由排班排休） 4.一年
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台中市-北區
- 經歷半年
- 學歷國中
◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【豪威建設，尋找夥伴】 【職務】建設工地主任(台中) 1. 營建工地經驗3~6年以上 2. 有個案完整全程經驗(自前期規劃至交屋) 3. 工
月薪 35,000 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$39000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$39000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 33,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.在學學生.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助運送並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.本工作須搬貨
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維
月薪 35,800 至 40,800 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
正職保障最低月薪33800 月休8天 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪1000K!! 年年調薪最少3% 晉升店長45K起!! 福利制度 【員工福利】 1. 國定假日雙倍薪資，國定假日實施排休，全依照勞
月薪 30,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
✨平均理想月收入 6萬～10萬以上✨ ✨請洽各店長預約Tina執行長面試✨ ｜福利制度｜ -享雙福利保障 -設計師保障月薪 30,000 up -月薪外還可業績高抽成40%-50% -設計師材料只有
時薪 185 至 200 元
- 台中市-西屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
福利制度 【員工福利】 1. 國定假日雙倍薪資。 2. 健康檢查：每年員工享有健康檢查。 3. 完整的教育訓練。 4. 貼心的各類補助：每月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
月薪 32,000 元以上
- 台中市-后里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
助理工程師(整料裝配員)/技術作業人員 駐廠: 后里美光 【工作內容】 1.整料、裝配及協助保養. 2.協助現場/監工或工程師收發料 3.協助進出貨. 4.主管交付之短期臨時性與工作內容相關之
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作 3.人員招聘、任用及教育訓練 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.需有責任心
月薪 32,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。
月薪 32,000 元
- 台中市-中區
- 經歷1年
- 學歷高中職
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客
月薪 32,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
☛ 可不可熟成紅茶招募門市正職人員 歡迎願意與我們打拼的您 無經驗者.二度就業 都歡迎喔 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 37,700 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金，等
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 30,000 至 31,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-北區
- 經歷5年
- 學歷高中職
正職人員-副店長//店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管
