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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 38,000 至 57,500 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元,大夜班則
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、
月薪 34,500 至 37,700 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-大里區
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- 學歷高中職
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月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
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- 台中市-烏日區
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- 台中市-太平區
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- 台中市-南區
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- 台中市-南屯區
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月薪 33,000 至 37,000 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 34,500 至 39,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
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- 台中市-北屯區
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- 台中市-西區
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- 台中市-霧峰區
- 經歷不拘
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月薪 33,000 至 45,000 元
- 台中市-霧峰區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.生產進度與效率管控 2.產銷協調 3.人力.設備等資源需求評估 4.原物料領用與製程管理 5.生產系統作業 6.完成主管交辦事項或專案 7.外部廠商接洽
月薪 28,000 至 33,000 元
- 台中市-霧峰區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.當組別人力調度管理及現場作業進度掌控 2.負責生產線設備之操作,並維持設備正常運作及日常保養 3.作業表單填寫,確認標準及品質 4.環境衛生管理 5.完成主管交辦事宜 6.需走動、久站、搬運,無經
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維
月薪 30,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
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✨平均理想月收入 6萬~10萬以上✨ ✨請洽各店長預約Tina執行長面試✨ |福利制度| -享雙福利保障 -設計師保障月薪 30,000 up -月薪外還可業績高抽成40%-50% -設計師材料只有
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 .協助公司之組織規劃、制度流程設計 .推
論件計酬(每件) 60,000 至 1,500,000 元
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- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
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1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所