全部工作職缺

日薪 2,100 元以上

• 新北市-永和區
• 經歷2年
• 學歷高中職

1.能獨立執行防水工程且能安排團隊之工作調度。 2.具防水修繕、捉漏之實務經驗。 3.具良好之溝通協調技巧。 4.會開車。 5.有營造業六小時上課證。 6.可以投勞健保。

• 回覆率100%
• 永安市場站走路7分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷無
• 學歷不拘

瀧港師土雞專賣店各分店店長！ 如果你對美食和客戶服務有熱情，並尋找一個具有挑戰性的工作機會，那麼「瀧港師土雞專賣店」正在尋找你！ 作為分店店長，您將負責經營和管理我們的專門店，以確保每一位客戶都能

• 防疫企業

月薪 35,000 至 45,000 元

• 新北市-蘆洲區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

點餐收銀、餐點準備與製作、環境清潔整理與店內事務

月薪 30,000 至 50,000 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負

• 回覆率100%

月薪 27,500 至 35,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷半年
• 學歷不拘

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進

• 回覆率100%

月薪 35,000 至 40,000 元

• 台中市-北區
• 經歷1年
• 學歷專科

．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧。 ．熟悉欲銷售之產品。 ．市場訊息的蒐集與分析。 ．客戶銷售方案的策劃與執行。 ．客戶

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷2年
• 學歷國中

工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 8~10小時 薪 資：正職月薪 40000~45000元 （可依求職者經歷調整） 休

• 南港展覽館站走路6分鐘

月薪 38,000 至 43,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷2年
• 學歷國中

工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務、店務管理 正職時段：輪值排班 8~12小時 薪 資：正職月薪 38000~43000元 （可依求職者經歷調整） 休 假：正職月

月薪 44,600 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

一.出貨時:需協助公司司機將貨物疊好上車 二.收貨時:需將商品檢查有無瑕疵，及倉庫貨物堆疊整齊以利出貨順利 三.客戶商品有問題時，需外出至客戶維修

• 防疫企業

月薪 60,000 至 63,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷不拘

．生產管理、人員調度、菜單及工單建置 負責廠務管理，從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 ．制定生產策略與計畫。 ．控管生產紀錄及報告，並依產出之品質與數量、成本、時間及勞力需求，規劃生產活動之細節及

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷2年
• 學歷不拘

Experienced in restaurant management, kitchen, dining room ＆ bar. work shift ＆ food cost control, y

• 防疫企業
• 忠孝敦化站走路2分鐘

月薪 60,000 至 80,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

安全的吊掛物品至客戶要求指定的地點 車輛的基本保養與檢查 本公司的操作機具有 8-10-12-16-25噸螃蟹吊車 小蜘蛛吊車 吊卡車司機 月休6天 業績獎金 三節獎金 年終獎金

• 年後上班

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-楊梅區
• 經歷無
• 學歷高中職

負責門市整體營運管理及銷售相關業務。

時薪 190 至 220 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

時薪 190 至 220 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦

• 防疫企業
• 松江南京站走路6分鐘

時薪 190 至 220 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

餐飲工作大同小異，我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎？做餐飲業，就得總得鞠躬哈腰，天天面對挑剔且難搞的的顧客？感謝疫情讓我們大開腦洞，我們創造了完全無人化的外場！現在，你不需要幫客人送餐、不需要擦

• 防疫企業
• 南京復興站走路4分鐘

月薪 31,000 至 36,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷1年
• 學歷不拘

內場：1. 切菜、洗菜、挑菜。（備菜） 2. 熬煮高湯 、湯底。 3.環境整理、碗筷清洗。

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 30,000 至 36,967 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日) 任用說明： 到職時以「月薪服務員」27470元任用， 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領

• 回覆率100%

月薪 45,000 至 50,000 元

• 桃園市-大園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

◆瓦斯送貨員(全程小貨車送瓦斯) 1名-- 成友煤氣有限公司 工作內容： 1.一般家庭、小吃店與餐廳瓦斯運送 2.簡易瓦斯/爐俱裝修/瓦斯清潔 3.運送瓦斯至分裝廠灌裝 上班時間：8:00-19:3

月薪 33,000 至 45,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

穿戴甲銷售，美睫嫁接

• 軟體園區站走路6分鐘

月薪 32,000 至 37,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷國中

一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 48,000 至 53,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 48,000 至 53,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 48,000 至 53,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘