月薪 47,500 至 50,500 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,500 至 47,000 元
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⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，
月薪 42,500 至 47,000 元
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交換嗎？擅長
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手繪
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想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 （我目前學舞2年 想開始好好練基礎） 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
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我擅長財務管理與資金籌措，能協助你理順財務狀況、提供專業顧問建議。如果你對重量訓練、格鬥術或化妝技巧有興趣且願意分享，我很期待一起學習成長。希望透過技能交換
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擅長傾聽與分析，能幫你梳理職場、人際或生活上卡住的問題，提供心理學角度的觀察與實際可行的解法，不打高空、不講廢話。適合想找人聊聊、整理思緒、或需要第三方客觀建議的朋友。 線上或實體都可以，時間彈性，可單次聊聊也可以多次交流。想學的技能還在開放中，歡迎提你擅長的東西，看能不能互相交換到對的人。
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具備美容美髮乙丙級證照，年紀越大越不想說話，但想了解人際互動，應對接話，更想要學習英文（記不住單子😭），能力強的您教導謝謝
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什麼都想學✊ 我比較擅長的是美感方面的，化妝部分有美容乙級證照
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喜歡捕捉人像的瞬間美好，也擅長用Word和Excel整理資料、製作報表。近期對韓文、化妝技巧和小說創作非常感興趣，渴望從有相關專長的朋友那裡學習交流。希望能透過技能交換，不僅提升自己的多元能力，也分享攝影與辦公軟體的心得，一同進步，共創更多可能。期待遇見熱愛學習的你，一起成長、互相啟發。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外
月薪 40,000 至 42,000 元
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應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監
月薪 40,000 至 42,000 元
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月薪 44,000 至 48,000 元
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應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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高專：高獎金制(高抽成)(優於同業) 普專：勞務獎金(依月目標達成率給付獎金)＋成交獎金（依買賣方給付之服務費多寡） 期間成交可選擇直接跳高專領高獎金 ––––––––––––––––––––––––
月薪 45,000 至 60,000 元
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工作內容 1. 負責政府標案之搜尋、評估與投標策略規劃（教育、活動、課程相關標案） 2. 撰寫投標文件（服務建議書、企劃書、執行計畫等），並
月薪 43,000 元
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1. 賣場巡邏、守衛、安全維護...等工作。 2.人身安全維護、貴重物品運送、監視、偵測。 3.防止違法及各種災變與突發事件之發生處理。 4.上班時間：11:00-22:00、11:00-23:00(
月薪 44,000 至 52,000 元
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依
月薪 44,000 至 52,000 元
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月薪 40,000 至 45,000 元
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龜記桃園機場第一航廈 ◨熱情親切有禮貌，可協助顧客點餐並介紹飲品 ◨煮茶並製作茶飲 ◨保持環境整齊、器具清潔 【正職人員】 : 月薪 46000 (內含伙食津貼和交通津貼以及全勤獎金) ※早班(0
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷5年
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※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷
※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 1.督導負責加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷5年
- 學歷專科
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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- 經歷不拘
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,000 至 61,000 元
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【加入王座 夢想在握】 我們是專業且有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作
月薪 42,000 至 49,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
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月薪 47,500 至 61,000 元
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- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 48,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
非常歡迎您的加入 1.按照客人需求準確調製冷熱飲料 2.親切飲品介紹說明，耐心協助客人點餐 3.點餐與收銀結帳 4.協助外送 (請具備駕照 普通重型機車) 、發傳單 5.清洗吧台設備，整理周遭工作環
月薪 40,000 至 48,000 元
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月薪 43,000 至 46,000 元
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月薪 47,500 至 61,000 元
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月薪 41,000 至 46,000 元
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元 獎金另計，最高可達46000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！
月薪 40,000 至 45,000 元
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- 經歷不拘
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【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
網站 SEO 與 GEO 執行
案件金額：50,000
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# i-Buzz AI SEO / GEO 專案｜需求說明與提案邀請 ## 一、關於我們 亞洲指標數位行銷顧問（i-Buzz / IndexAsia）為 B2B Martech 顧問公司，核心產品為跨平台社群口碑數據工具 VOC+。本次專案涵蓋兩個網站： * 主站：https://www.i-buzz.com.tw/ * 產業研究站：https://industryresearch.i-buzz.com.tw/ 受眾為品牌端行銷與公關團隊（B2B），內容須同時兼顧商業轉換。 ## 二、本次需求重點 1. 全站技術 Site Audit 與實際修復執行（不只是提供建議清單） 2. GEO 優化：讓兩站在 ChatGPT／Gemini／Google AIO 被真實引用與品牌提及，特別針對商業意圖（BOFU）題目 3. 內容主題與權威度建構：Topic Cluster／Hub 架構／可被 AI 引用的結構化內容 ## 三、請在提案中提供 A. 範疇與交付 * 具體 deliverables 清單為何？ * 分工如何劃分？ B. 方法 * Site Audit 使用哪些工具、檢測哪些項目？ * GEO 的具體做法？請針對我方兩站提供初步觀察或假設（非僅說明理念） * 內容權威建構的方法與產出形式？ C. 時程 * 一次性專案與持續服務的分界為何？各自的時程與里程碑？ D. 費用 * 計費方式（專案制／月費／混合）與報價區間 * 一次性與持續服務各自如何計價？ E. 團隊與溝通 * 本案預計配置的團隊架構與主要對接窗口 * 溝通頻率與形式？ F. KPI 與成效 * 如何設定與衡量？（我方理解 AI SEO 無法保證成效，需要的是合理的數據目標與追蹤方式） ## 四、我們特別在意 * 執行力：我們重視「實際落地執行」而非單純的觀念與建議報告。 * AI 可讀性：網站語意結構（H 標籤、結構化資料）的健全度。 * 透明度：成本結構透明，能清楚區分一次性建置與持續優化服務。 ## 五、回覆方式與注意事項 * 格式：簡報或文件皆可 * 具備合法營業登記，可配合開立發票。
