月薪 40,000 至 50,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷無
- 學歷國中
1.工作時間:上午09:30~晚上21:30 下午空班1.5個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放 3
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容如下: 1.負責內、外場人員及標準作業流程管理 2.現場值班管理、調度、客訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效、門店損益、商圈經營 4.門市人員招募、面試、培訓 5.執行總部行銷活動專案及連繫
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
店長/儲備店長: 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 外場: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下: Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細
月薪 45,000 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 有志從事料理人員,擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助
月薪 46,000 至 49,500 元
- 台北市-北投區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*客戶經營,現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 管理人數:20人以內 發展遠景:
月薪 55,000 至 60,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷國中
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、麵包烘培、外送服務、店務管理 正職時段:輪值排班 10~12小時 薪 資:正職月薪 55000~60000元 (可依求職者經歷調整) 休
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.依據公司標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總公司的溝通與聯繫。 3.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責監督店面貨品排列之整齊以
月薪 45,000 至 48,500 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪40000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 正職人員(38000元/月起)→儲備幹部(38000元/月起)→副店長(4
月薪 42,000 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪42000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000元/月
月薪 42,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,有燒肉店經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪42000起 月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000元/月起.
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護
月薪 40,000 元以上
- 台中市-南區
- 經歷3年
- 學歷國中
八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨,成立於2018年,目前已超過100 間門市,正快速展店中, 升遷機會多,歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷專科
- 管理及規劃提升門市營運效益,帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合,提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷5年
- 學歷專科
- 管理及規劃提升門市營運效益,帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合,提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。
月薪 40,000 至 70,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務,樂於助人,並維護舒適的購物環境• 確定客戶的需求; • 推薦相關商品,滿足客戶的需要 • 銷售最大化,並隨時確保客戶滿意
月薪 40,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
營運具管理經驗及願意接受培訓計畫 迎賓接待禮儀專業 櫃台事務、客人預約安排、引導介紹環境 建立客人服務愉悅的用餐經驗及顧客意見回饋 桌邊服務
月薪 40,000 元以上
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪40000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 正職人員(38000元/月起)→儲備幹部(38000元/月起)→副
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪40000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 正職人員(38000元/月起)→儲備幹部(38000元/月起)→副
月薪 42,000 元以上
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,點餐送菜,想要往上爬 無管理經驗可培訓,月薪42000起,獎金另計.月休8天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(4200