月薪 31,940 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 31,940 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 31,940 元以上
- 桃園市-龍潭區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-觀音區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 31,940 元以上
- 桃園市-新屋區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 29,000 至 33,000 元
- 新北市-瑞芳區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷大學
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月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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月薪 33,000 至 35,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 (一)負責督導傳送員工作執行狀況。 (二)負責督導維護員工作執行狀況。 (三)需會基本文書處理及手機電腦操作。 (四)具基本管理能力,溝通能力及危機處理能力。 (五)具相關經驗尤佳。
月薪 42,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有
月薪 27,470 至 31,000 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 29,000 至 32,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-學甲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-麻豆區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-西港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 台南市-善化區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 嘉義縣-布袋鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 嘉義縣-大林鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 27,470 至 32,000 元
- 嘉義市-全區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練