面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.每日需調派人員至產線，並安排工作，做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰！ 我們將助您成就一番事
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷3年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入！ 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋，內場餐點製作及送餐 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.會計師事務所工作滿4年者佳 2.擬定集團公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作，包含底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.內稽內控制度設計與專案執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日 上班時段：09:00~23:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.負責業的推廣與服務，開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『專職』有轉業跳階專案,直接讓你從主任/襄理/經理開始做 還有財補專案,達成基本標準,前半年月收入五萬起跳！ 專人諮詢→ https://lihi3.cc/OlXoS 【我們正在尋找】 ☆ 積極努
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『兼職』有團隊運作,讓你無縫接軌新業務發展更安心！ 專人諮詢→ https://lihi3.cc/OlXoS 【我們正在尋找】 ☆ 積極努力想拚事業發展的你!! ☆ 需要時間彈性照顧孩子的你!!
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶。 2.接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績（實收保費）的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-九如鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆工作內容： 1.負責烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建防水、屋頂滲水工程 ．負責各種結構及建築物如辦公大樓、公寓、工廠等結構保送工作 ．從事建築物表面之清潔
