全職工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷2年
• 學歷國中

一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約15-25人 3.飯店公共區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與執行 8.

• 防疫企業
• 回覆率100%
• 台北101/世貿站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫，負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 5.能即時

• 防疫企業
• 凹子底站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5.負責服務員的工作分

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.具服務熱忱。 2.具中餐實務經驗年資豐富者。 3.協助管理餐廳小吃宴會會議等運作及顧客滿意服務。 4.需配合單位二頭班排班作業。

• 先嗇宮站走路5分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-汐止區
• 經歷2年
• 學歷不拘

【J.S.FOODIES TOKYO/FLIPPER’S】營運儲備主管 1.目標達成與績效管理。 2.數據分析與報表製作。 3.人力招募與培訓規劃。 4.展店開發與流程安排。

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-泰山區
• 經歷5年
• 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

• 泰山貴和站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班，需輪班

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業

• 迴龍站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷3年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段， 需五年以上鐵板燒廚師經歷 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *小費 *父親節禮金(本身是父

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷5年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段，外場管理人員 *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒)， 內容為精緻高價位鐵板燒廚師， 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 需與客人互動 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *職災保險 *

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒)， 內容為精緻鐵板燒副理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.新客戶開發，拓展市場，以達成業績目標。 2.客戶服務、客情維繫。 3.首配安裝、使用說明教學、瓦斯安檢、結帳收款。 4.輕量瓶清潔、配送、瓦斯安檢、結帳收款。 5.維護清潔保養公司配發之車輛。 6

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

• 三和國中站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-礁溪鄉
• 經歷3年
• 學歷專科

1.新品酒類及茶葉通路開發及銷售 2.飯店客房通路開發及銷售 3. 規劃銷售策略、藍圖以及管理。 4. 掌握市場趨勢，擬定特性定位與定價策略。 5. 處理開發與相關協調工作。 6. 管理部門員工，協調

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷

• 中山站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 彰化縣-二林鎮
• 經歷1年
• 學歷國中

鍛造相關工作.善溝通.反應佳.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-大社區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

煮鍋品，泡飲料，做廚房事務 可依學校空堂排班制 也歡迎二度就業、兼職工讀 也可固定上整點時段 6:30-10:30 6:30-13:3

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-沙鹿區
• 經歷3年
• 學歷大學

1. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 2. 負責提供消費者招商、成立連鎖事業訊息及服務之人員。 (應徵投遞

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷3年
• 學歷不拘

1.統籌倉庫規劃與管理事務，並完善倉庫的管理制度和流程。 2.組織規劃、人員安排及管理。 3.品質及效率Review。 4.各項倉庫作業之異常預防、處理與改善。 5.成本及運作量分析。 6.上級主管交

• 防疫企業
• 回覆率100%