面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試,編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
月薪 35,000 至 41,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
每月薪水:約35000~41000元/月 以上薪水「*已包含*以下獎金」: 額外律貼/獎金: 全勤工作津貼 0~1
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※月領三萬五千元起 依表現3個月調薪 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) 有完好的教育訓練 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※月領三萬五千元起 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) 有完好的教育訓練 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八天(排休制) ※
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-新營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧
月薪 33,000 至 37,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧
月薪 55,000 至 58,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.負責工地安衛業務執行與管理。 2.協調分包工程進度推動。 3.須配合工作駐點,工作地點:台北市文山區。 4.鼓勵進修考取工地主任具升遷制度。 5.月休8日,排班制,享勞健保,三節獎金,生日禮金,年
月薪 32,000 至 40,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32000起(加計各項獎金,平均可達32000~40000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷不拘
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理, .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環
月薪 35,000 至 40,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group,本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、
月薪 35,000 至 39,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷國中
※冷氣按裝維修、冷氣空調按裝工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 ※3~5年以上,上述實務經驗資歷 ※認真上進,吃苦耐勞,有責任感。 ※每週一 ~ 每週五,上午09:00~晚上6:00。 ※加班費
月薪 28,000 至 32,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標 2.負責新進人員教育訓練 3.庫存備料控管 4.協助各店提升出餐及服務品質 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗 6.需有管理階級工作兩年以上資歷 7.具備抗壓性,連鎖體系者佳
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 35,000 元以上
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.稅務處理申報等各項事宜。 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並掃瞄、登錄至會計系統。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
底薪:32000元/月 額外獎金: 全勤獎金 0~1500元/月 電商營業額分紅獎金:0~2000元/月 全體分紅獎金: 0~1500元/
月薪 33,000 至 37,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相
月薪 40,000 至 75,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
泰小米便當店 - 業務儲備幹部 【工作職缺】:業務儲備幹部 【工作地點】:桃園市中壢區 【工作內容】: 陌生開發:主動拓展新客戶,推廣我們獨特且美味的泰式便當。 客戶經營:維繫現有客戶,建立長期合作關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷不拘
Experienced in restaurant management, kitchen, dining room & bar. work shift & food cost control, y
月薪 31,200 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品存貨量及服務標準。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龍潭區
- 經歷2年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證及品質驗證 .改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品
月薪 28,000 至 33,000 元
- 嘉義縣-溪口鄉
- 經歷無
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助主管及業務人員連繫及服務客戶。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .收發公文並處理會簽文件。
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運