全部工作職缺

月薪 36,500 至 70,000 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

花囍家日式料理製研所(站前店)誠徵【外場人員】 ▼職務資訊請看這▼ ●薪資待遇： 錄取任用薪資：36,500~70,000元(月休8天，會休例假日) 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考

• 防疫企業

月薪 36,500 至 70,000 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

花囍家日式料理製研所(一中店)誠徵【外場人員】 ▼職務資訊請看這▼ ●薪資待遇： 錄取任用薪資：36,500~70,000元(月休8天，會休例假日) 提供完善的升遷制度及訓練計畫，以3個月為基準考

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

跟診跟刀、器械消毒

月薪 31,000 至 55,000 元

• 嘉義縣-新港鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供專業及客戶導向的銷售與服務。 3.解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠

• 防疫企業

時薪 220 至 280 元

• 台北市-萬華區
• 經歷無
• 學歷國中

時薪220元 , 工作時間清晨2:00~7:00 , 生鮮食材分裝 新人來須先了解環境.認識食材.學習流程.....等 每周日+一排休

月薪 33,000 至 34,000 元

• 台南市-中西區
• 經歷無
• 學歷高中職

#顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #工作認真.服務顧客熱忱,肯學習任何事物,對餐飲有興趣 *供應伙食 *享勞.健保.勞退 *休假:每

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 28,000 至 32,000 元

• 台中市-南屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於櫃檯負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 於旅館內服務客人之接待工作。 3. 上班時間：排班制（am.7:00~pm

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 28,500 至 35,000 元

• 台中市-北區
• 經歷無
• 學歷高中職

汽車貸款.機車貸款.商品分期貸款.手機貸款.信用貸款.房屋二胎貸款相關金融產品貸款分期 1. 負責電話行銷貸款相關產品，單純辦公室內勤電訪工作，無須跑外務。 2. 訓練強 - 主管提供完整職前訓練，

• 防疫企業
• 回覆率100%

月薪 30,000 元以上

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷國中

各位求職者好，我們是位於安平區的新開門市『統一超商-大員門市』 歡迎有熱忱的夥伴一起來打拼努力呦～ 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．

• 防疫企業

月薪 35,000 至 65,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷國中

店務遂行、人員管理，內外運作，並且進行指導與管理，願意接受公司培訓者。 ~儲備幹部須從最基層做起及培訓，願意接受再投遞此職缺~，基層職缺薪資待遇請參閱其他職缺內容。 ~晉升及任用幹部職缺先後順序-從各

• 防疫企業

月薪 37,000 至 42,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工

月薪 30,000 至 55,000 元

• 嘉義縣-太保市
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供專業及客戶導向的銷售與服務。 3.解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠

• 防疫企業

月薪 32,000 至 60,000 元

• 嘉義縣-太保市
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供專業及客戶導向的銷售與服務。 3.解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠

• 防疫企業

時薪 185 至 250 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將

• 回覆率100%

論件計酬(每件) 800 至 1,200 元

• 台北市-萬華區
• 經歷無
• 學歷國中

生鮮食材配送,1趟底800元+加給(含加給平均約1000元/趟); 早上5:40疊貨上車,約9:20回來; 每週一排休

月薪 31,000 至 36,000 元

• 台南市-永康區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。

• 防疫企業

時薪 195 至 225 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

假日外場工讀 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1000元。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪（Double ）。 一起享獎金 - 每月達成績效獎金。

• 防疫企業

時薪 195 至 225 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

外場工讀 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1000元。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪（Double ）。 一起享獎金 - 每月達成績效獎金。 相聚

• 防疫企業

時薪 195 至 225 元

• 台中市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

外場工讀 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1000元。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪（Double ）。 一起享獎金 - 每月達成績效獎金。 相聚

• 防疫企業

月薪 31,000 至 36,000 元

• 台南市-東區
• 經歷半年
• 學歷高中職

1.進行販賣商品飲料之調製。 2.負責門市點單與商品介紹。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗器具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材

• 防疫企業

月薪 30,000 至 33,000 元

• 新北市-林口區
• 經歷1年
• 學歷高中職

這項職務，負責的工作內容有： ．迎接客戶進門、引導客戶就坐、茶水服務與送客戶離開。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．需進倉庫點貨及領料、廠商送貨點收簽收。 ．電話接聽及記錄工作

• 林口站走路8分鐘

月薪 34,000 至 39,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運

月薪 38,000 至 42,000 元

• 新竹市-東區
• 經歷不拘
• 學歷國中

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運

月薪 30,000 至 50,000 元

• 嘉義縣-民雄鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供專業及客戶導向的銷售與服務。 3.解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠

• 防疫企業

月薪 32,000 至 40,000 元

• 台北市-士林區
• 經歷無
• 學歷高中職

依照工作經驗或考核成績調整起薪 工作時間： 早班11:00~19:00 晚班15:00~23:30/24：00（假日） 月休天數比照行

• 回覆率100%
• 士林站走路1分鐘

月薪 34,000 至 36,000 元

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷國中

工作說明： 跟一般飲品店不同，不用擔心沒接觸過無法升任。不需要手搖飲品（機器會完成）。 1. 製作飲品 2. 提供商品推薦與販賣。 3.

• 夢時代站走路3分鐘

月薪 31,000 至 36,000 元

• 台南市-南區
• 經歷半年
• 學歷高中職

1.進行販賣商品飲料之調製。 2.負責門市點單與商品介紹。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗器具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材

• 防疫企業

時薪 195 至 225 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

外場早班工讀 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1000元。 快樂享津貼 - 國定假日出勤雙薪（Dou

• 防疫企業

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業

月薪 42,000 至 45,000 元

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業
• 港墘站走路6分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運

• 防疫企業