面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶。 2.接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安平區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .決定營造需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限,故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
Just Kitchen 為台灣首間整合中央廚房、多元虛擬餐廳品牌及外送服務的數位企業模式,成功地將消費者所需的餐點送至台灣各地及海外,並同時解決傳統餐廳對於外送距離限制的問題。 您即將加入的團隊為
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.會計師事務所工作滿4年者佳 2.擬定集團公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作,包含底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.內稽內控制度設計與專案執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪,提供制服,員工餐,新人培訓,表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有:年終獎金,三節獎金,尾牙或春酒,公司聚餐,員工考核調薪升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限,故為簡要記載。 1.負責業的推廣與服務,開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
工作內容 1.須接受內部工作輪調(秤貨、驗收、系統操作、回收物分類、打包、裝卸) 2.每日需調派人員至產線,並安排工作,做人力配置 3.支援廠內各項工作 4.安排設備保養(打包機、磁選機、堆高機、怪手
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 歐洲-西歐
- 經歷5年
- 學歷大學
▍職務條件 ▍ - 大學以上學歷 - 具備流利中、英文交流能力 - 具海外餐酒館管理經驗尤佳 - 對餐酒館產品(調酒、啤酒、餐點)有極高敏
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2. 提供職業安全衛生諮詢服務及規劃各項教育訓練。 3. 協助進行危害辨識
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-九如鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆工作內容: 1.負責烹飪的前置工作。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.學
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.達成業主品質要求,協助施工者了解公司油漆特性及使用方式,加速工程進度。2.具良性溝通能力。3.具施工管理經驗及專業證照(NACE)者優先
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約:0968932960
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※ 職務內容 1. 帶領業務團隊,完成業績目標與工作任務。 2. 協助執行制定招募計畫,拓展多元招募目標管道 3. 管理與執行績效考核,協助提升夥伴生產力 4. 規劃學習地圖,提供夥伴適才適所的發展