面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入！ 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋，內場餐點製作及送餐 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶。 2.接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績（實收保費）的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-九如鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆工作內容： 1.負責烹飪的前置工作。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.學
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.達成業主品質要求，協助施工者了解公司油漆特性及使用方式，加速工程進度。2.具良性溝通能力。3.具施工管理經驗及專業證照(NACE)者優先
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
日日饌~~~要的就是你！ 誠摯邀情對美食有熱情的夥伴 目前有意徵選正副店長且迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 需能開店至收店都能獨立作業，並可管理時薪人員
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．針對各類建築工程進行防水評估與執行防水修繕工程。 ．從事營建防水、屋頂滲水工程 ．負責各種結構及建築物如辦公大樓、公寓、工廠等結構保送工作 ．從事建築物表面之清潔
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 基隆市-中正區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.因本公司土木及景觀工程較多，工作內容需協助主管巡查工地了解工進，負責工地現場營建管理，整體進度推動需獨立作業。 2.整合公共工程相關行政業務。 3.檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 工程進度推進、品質之控管。 2. 清圖、判圖及釋疑。 3. 工程協調及問題解決。 4. 各類計畫書機工地文書擬定及執行。 5. 請款計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 網路程式設計 2. 網頁設計及軟體應用 3. 多媒體企劃與設計 4. Flash互動程式設計 5. 繪圖工具與軟體操作 6. EDM、Banner設計與製作 7. 影像設計處理 8. 多媒體應用
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷大學
．語言教學，於補教業教導學員語言，評鑑其學習成果 ．解決學員疑惑，協助處理招生、報名等行政事務 ．設計及製作教材，並擬訂學生學習進度 ．評估
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職務說明 負責冷氣空調設備的檢修及保養 月薪 53,000元以上 上班地點 新北市蘆洲區仁愛街54號1樓 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需外派，時間未定 上班時段 日班、08:30~18:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷半年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．語言教學，於補教業教導學員語言，評鑑其學習成果 ．解決學員疑惑，協助處理招生、報名等行政事務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．監控產品生產過程與產品品質及訂定生產目標，以提高生產效能並降低生產成本。 ．確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※ 職務內容 1. 帶領業務團隊，完成業績目標與工作任務。 2. 協助執行制定招募計畫，拓展多元招募目標管道 3. 管理與執行績效考核，協助提升夥伴生產力 4. 規劃學習地圖，提供夥伴適才適所的發展
