全部工作職缺

06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

  • 丹鳳站走路6分鐘
06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標

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06/15 安聯保全股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .針對特定處所進行監視 .負責工廠安全維護管理

  • 防疫企業
06/15 鑫多媒體企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

新世代的另類工作,別於傳統上班族,不需要專業的技能,自由且輕鬆 簡單的工作內容,透過視訊影像打字與平台上用戶交談互動,對網路互動不排斥。 具一般對答能力者,且願意學習應對及技巧訓練者即可。 與網路上的

  • 防疫企業
06/14 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完

06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5.負責服務員的工作分

  • 防疫企業
06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊,培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作

  • 防疫企業
06/15 紅花鐵板燒(雙印食品有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-大安區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1.找尋合適的門店據點,評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發,協助開店,包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.

  • 年後上班
  • 防疫企業
  • 國父紀念館站走路6分鐘
06/15 全盛股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-中和區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

需會開3.5貨車 工作內容: 整理貨物. 運送貨物至固定客戶處. 保持貨車清潔. 有責任心.能獨當一面。 上班時間:下午16:00~半夜02

06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有連鎖餐飲門市管理職經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合

06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

  • 丹鳳站走路7分鐘
06/15 上利餐飲有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市店務管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ,我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作

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06/14 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責餐廳的每日營運管理 .整合處理訂席及人力分配 .配合公司執行標準流程等事宜。 .監督所有員工在店內餐飲的服務品質。 .協調各工作崗位人員,提供顧客相關服務,並

  • 防疫企業
06/15 成大炒飯館認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-東區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

1.負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點,並掌控擺盤與出菜的先後順序,計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用。 4. 根據顧客的

  • 回覆率100%
06/15 台慶不動產(湖美中華店/家築地產開發有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-中西區
  • 經歷無
  • 學歷國中

不動產經紀人 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租

  • 防疫企業
06/14 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算

  • 防疫企業
06/14 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷國中

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。

  • 防疫企業
06/14 阿官餐飲_阿官國際餐飲股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷國中

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.維持良好出餐品質。

  • 防疫企業
06/14 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷5年
  • 學歷國中

【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別

06/14 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板等,不限站別經驗5年以上

  • 桃園體育園區站走路2分鐘
06/14 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-中山區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別

  • 雙連站走路3分鐘
06/14 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別

06/14 柚子花花青春客家菜_柚子花花股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別

06/14 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業

06/14 築間餐飲事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-泰山區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3

  • 泰山貴和站走路4分鐘
06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 日班/晚班,需輪班

  • 防疫企業
06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班,需輪班

  • 防疫企業
06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷5年
  • 學歷國中

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.需有爐頭經驗 日班/晚班,需輪班

  • 防疫企業
06/14 美居房屋有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人,歡迎加入美居房屋 工作內容: 物件開發、需求開發。 無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練

06/15 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.完成上級主管完成其交辦事項 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

  • 防疫企業
06/16

平面設計

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:台北市 幾天內完成:5 用於哪個行業:甜點店 細節說明:我想設計一款海報,作為活動使用

06/15

oracle apex

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

1.完成期限:面談 2.功能需求:oracle apex 教育訓練 3.需具備什麼技術:apex / excel 整合 4.細節說明:面談

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