面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*客戶經營，現場桌邊服務 *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳳山區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.解決客人訴求(換口味、換商品...等) 2.整理貨物、協助貨運司機上下貨和收貨等 3.各工作崗位運作與執行 4.排班人員調度等 5.進貨
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.門市營運管理/利潤控制/人力安排/顧客服務 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷專科
a. 門市單店管理 b. 協助營業目標達成 c. 庫存管理 d. 人員培訓與指導 e. 人員管理 f. 商圈經營與客情管理 g. 其他主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 具備西式料理技能，對西餐料理具熱忱、責任感，並能在壓力下工作。 2. 負責餐廳內場員工管理及教育訓練、指導廚師遵從標準食譜生產流程。 3. 制定菜單及研發菜式，善用在地食材開發與建立菜譜。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介 計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： Step1基礎實力養成：認識集團文化與工作環境，並建立餐飲基礎知識。 Step2餐飲專業技能培養：內、外場詳細
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷專科
植仕美誠徵店長兼助理長 ～診所的牙科系統是樂衍系統喔～ 有完整的獎金制度 高階主管可享受高抽成、可入股（乾股）歡迎來挑戰 1.以業績為導向管理。 2.願意學習以公司制度管理牙助師。 3.是統籌者且
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. Microsoft Windows Server相關應用系統架設管理經驗 (AD/GPO/DNS/DHCP/WSUS/IIS/憑
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷8年
- 學歷專科
儲備幹部 1.一年以上管理經驗。 2.熟悉臨床各項跟診及代教經驗。 3.能接受本診所公司化管理培訓 ---------------------------------------------- 工作內
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-北區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3. 教師教學品質掌握 4. 招生及活動規劃
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義縣-水上鄉
- 經歷4年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷5年
- 學歷專科
- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷專科
- 管理及規劃提升門市營運效益，帶領團隊達成服務指標及目標績效。 - 門市營運數據分析及資源整合，提出即時改善或建議方案。 - 負責人員面試及新進教育訓練安排與執行。 - 落實人員績效管理及考核作業。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ★工作內容 ★ 1. 公司提供電話名單 、單純辦公室電話工作 、無須跑外務。 2. 負責以電話開發 針對客戶的需求及客戶的條件來評估適合的金融商品。 3. 客戶資料收集、客戶關係經營培養、持
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷5年
- 學歷專科
1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.指導並協調業務人員銷售技巧 2.客戶拜訪與關係維繫 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標 4.從事產品開發之企劃、行銷、宣傳等工作。 5.通路推廣、文宣製作 6.提案與簡報技巧 7.網路活動規劃與執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-仁武區
- 經歷3年
- 學歷專科
．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷8年
- 學歷大學
1.Provide timely and insightful financial analysis for business decisi
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷8年
- 學歷專科
1. Warehouse Operation and Management - Lead warehouse team to exe
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
ba&sh，品牌名稱來自兩位創辦人的名字(Barbara & Sharon)，創立於法國，目前在全球有超過30個國家的據點，17000名以上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷5年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．內外場人員管理及溝通。 ．處理客人訂單與客怨處理。 ．並負責結帳、收銀等工作。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷4年
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．土木工程之研究及結構設計 ．監督工程進度 ．撰寫公開報告 ．工地現場驗收與承商管理 . 污水下水道設計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
1.新人教育訓練 2.協助制定標準作業流程，控管調度現場人力 3.現場工作執行督促及管理，顧客反饋應對 4.顧客情報管理及有效利用 5.現場備品及酒水庫存管理 6.經理職務代理人 【需求能力】 1.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷大學
專長及技能 1.網路活動規劃與執行 2.行銷策略擬定 3.業務或通路開發 4.業績目標分配與績效達成 職缺描述 1. 線上行銷策略：規劃並實施線上數位行銷策略，包括市場分析、廣告投放、引流策略、S
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷5年
- 學歷大學
專長及技能 1.執行法律文件及契約撰寫 2.檢驗各項文件之法律效力 3.檢驗法律紀錄和相關文件 4.法律相關條文諮詢服務 5.法律理論 6.原理及其相關特殊法律研究 職缺描述 1. 觀測與研析國內外
