全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.依照工程進度、業主圖說，進行現場施工管理。 2.依核定施工圖面與施工規劃，進行每日施工紀錄管理並確實按圖施工。 3.負責施工之管理，依主辦及交辦項目落實管理與檢查、登錄，每日回報。 4.每月

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班，需輪班

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-安平區
• 經歷5年
• 學歷國中

1. 需有韓式料理多年經驗 2. 需了解韓式料理的流行趨勢 3. 能研發韓式料理及創新 4. 長期對韓式料理有深入的研究 5. 韓國人尤佳

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷1年
• 學歷高中職

此部門為籌備中的新部門 須熟悉客服中心要件 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-新莊區
• 經歷2年
• 學歷高中職

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.工作態度具責任感、積極。 3.完成主管/社區委員會交辦事項。 4.負責人員之調度、督導及管理及勤務分配。 5.瞭解案場業

• 迴龍站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒)， 內容為精緻鐵板燒副理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6% •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷3年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段， 需五年以上鐵板燒廚師經歷 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *小費 *父親節禮金(本身是父

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-南屯區
• 經歷5年
• 學歷國中

這是紅花鐵板燒，工作地點是在台中市公益路二段，外場管理人員 *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 *月休8天 *享勞保 *

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是 台北SOGO忠孝復興10樓(紅花鐵板燒)，內容為精緻鐵板燒經理管理人員，需要有5年以上餐飲業經驗， *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場

• 防疫企業
• 忠孝復興站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷5年
• 學歷國中

工作地點是台北市信義區新光三越-A4(紅花鐵板燒)， 內容為精緻高價位鐵板燒廚師， 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 需與客人互動 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *職災保險 *

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 宜蘭縣-礁溪鄉
• 經歷3年
• 學歷專科

1.新品酒類及茶葉通路開發及銷售 2.飯店客房通路開發及銷售 3. 規劃銷售策略、藍圖以及管理。 4. 掌握市場趨勢，擬定特性定位與定價策略。 5. 處理開發與相關協調工作。 6. 管理部門員工，協調

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷

• 中山站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中山區
• 經歷5年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜

• 防疫企業
• 中山站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-三重區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

• 回覆率100%
• 三和國中站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-中區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 彰化縣-二林鎮
• 經歷1年
• 學歷國中

鍛造相關工作.善溝通.反應佳.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-永康區
• 經歷無
• 學歷專科

歡迎無經驗、二度就業、有企圖心的你加入我們唷~ 加入我們，就是美夢成真的開始！ 公司備有完整的教育訓練，優秀主管階級培訓，多元廣告資源！

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

• 江子翠站走路2分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫，負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 5.能即時

• 防疫企業
• 凹子底站走路6分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-東區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-中和區
• 經歷1年
• 學歷專科

影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-北屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷2年
• 學歷高中職

．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

關於保險業務員報酬部份，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限，故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰！ 我們將助您成就一番事

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-士林區
• 經歷5年
• 學歷專科

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責估計營建材料需求量、成本、及所需勞力等相關資源預估。 ．土木工程之研究及結構設計 ．決定營建方法、材料及品質標準 ．指導營建工作 ．建立管制系統 ．對土木工程

• 防疫企業
• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大同區
• 經歷3年
• 學歷專科

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應

• 台北車站走路3分鐘