門市/店員/專櫃人員 的全部工作職缺

08/03 全家便利商店(威晟企業社)

月薪 44,000 元以上

  • 新北市-泰山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

顧客服務、櫃檯收銀、環境清潔、進貨補貨、機台清潔⋯⋯

  • 定期加薪
08/03 全家便利商店(威晟企業社)

月薪 44,000 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

顧客服務、櫃檯收銀、環境清潔、進貨補貨、機台清潔⋯⋯

  • 定期加薪
08/02 茶之魔手(大埔店/津采手作茶飲)

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

(歡迎有熱忱、長期工作者加入我們) 工作內容: @點餐櫃檯服務 @飲品調製及準備 @煮茶、煮料、清潔 @外送服務 @進貨及庫存管理 @傳單遞

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

耀宗

交換嗎?

擅長

中文

手機遊戲

籃球

跳舞

我喜歡中文寫作,也熱愛手機遊戲和籃球運動,這些領域我都有一定的經驗,願意分享給有興趣的朋友。最近想挑戰自己,學習籃球更進階的技巧、跳舞的律動感以及戲劇表演的表達力。如果你在這些方面擅長,願意交流切磋,彼此交換技能,一起進步,那我們一定能碰出火花,歡迎和我聯絡!

尚祐

交換嗎?

擅長

餐飲服務與管理

中文

中式料理

冷藏與保存技術

調酒

多年專注於中文與中式料理領域,擁有豐富的冷藏與保存技術經驗。期望透過技能交流,深化料理知識並探討更精緻的保存方法。此外,對股票與財務管理抱持高度興趣,渴望學習理財技巧以提升個人財務規劃能力。期待與志同道合者互相切磋,共同成長。

florida

交換嗎?

擅長

德語

臺語

中文

Word

Excel

英文及其它科技技能技藝都可

交換嗎?

擅長

中文

路跑

羽球

游泳

格鬥術

初次使用簡單刊登,希望能用僅限的能力與有需要的人交流!

Mei 咩

交換嗎?

擅長

手繪

電腦繪圖

平面設計

銷售

桌遊

平日17:00後 都可以再討論

Sun

交換嗎?

擅長

撥筋按摩

肌肉放鬆技術

筋膜放鬆技術

推拿

刮痧

可以分享從業來的經驗給你/妳,也歡迎互相交流! 喜歡唱歌,想把喜歡的事情做得更好

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往
08/04 漢坤國際醫藥股份有限公司

年薪 400,000 至 600,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷專科

工作內容 : 1.提供顧客臉部保養、精油芳療技術服務 2.提供顧客岩盤水療、肩頸舒壓技術服務 3.推廣店內各項活動、具美容相關證照佳 4.喜歡精油芳療或有美妝保養經驗者尤佳 上班時間:週一至週六 :

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
08/04 千兵衛餐飲開發有限公司

月薪 43,000 至 48,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 統一超商(品丞企業社)

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 統一超商(品丞企業社)

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 .負責商品銷售與流程品

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 兩喜號(双喜號)

時薪 196 至 208 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作內容: 1. 服務客人、帶位、送餐。 2. 外送、外帶餐點包裝。 3. 客人用餐完畢,收拾碗盤、打掃清理環境。 4. 補菜、聯繫內外場工

  • 7天內回覆
08/04 揚秦國際企業股份有限公司

月薪 35,500 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天,可配合平/假日、早/晚排班制度 工作時段說明: 每日排班含休息8.5小時(排班

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 小北百貨有限公司

時薪 200 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉

08/04 小北百貨有限公司

時薪 200 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、

08/04 小北百貨有限公司

時薪 200 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持:倉庫

08/04 小北百貨有限公司

月薪 35,000 至 36,300 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、

08/04 統一超商(品丞企業社)

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 統一超商(品丞企業社)

月薪 41,000 至 45,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員,職責可以包括管理功能,例如採購、預算編制、會計及人事工作,此外還有監督的職責。 3. 於商店或售票處等場

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司

月薪 40,000 至 51,500 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
08/04 小北百貨有限公司

月薪 31,000 至 32,300 元

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、

08/04 大師兄商行

時薪 230 元以上

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷

工作時間 09:50-18:00 ◆工作內容 (專職捲蛋捲):製作蛋捲/包裝蛋捲/環境整潔/盤點上架/理貨/需搬重 (專職銷售):發送試

08/03 瓦城泰統股份有限公司

時薪 200 至 250 元

  • 台東縣-台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹

  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 台中市-梧棲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 38,000 至 40,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 38,000 至 43,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 60,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 38,000 至 55,000 元

  • 高雄市-前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 高雄市-前鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 高雄市-大樹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 高雄市-岡山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 38,000 至 55,000 元

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作,同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 台南市-歸仁區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03 瓦城泰統股份有限公司

月薪 36,000 至 55,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
08/03

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:2,500

  • 可遠端-全區
  • 不拘

Q1. 需求範圍:前期企劃、腳本製作、拍攝錄影、剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、增加來客數、提升社群互動、刺激商品銷售、廣告投放素材 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:我還沒有想法、AI生成、搞笑情境劇、一問一答、呈現老闆的人設、產業冷知識 Q5. 投放平台:Instagram、Threads、YouTube、TikTok、Facebook 補充說明: 每個月有固定需求,例如100隻影片三個月,我需要能夠整體規劃及每個月有固定的產量,因為會固定上架需求。其他的可能需要電話中討論。

08/03

短影音拍攝需求

出任務 Tasker出任務

案件金額:30,000

  • 台北市-全區
  • 不拘

Q1. 需求範圍:前期企劃、腳本製作、拍攝錄影、剪輯後製 Q2. 拍攝目的:提升網路曝光度、刺激商品銷售、廣告投放素材 Q3. 需求頻率:每月固定產出(例:每月10支影片) Q4. 影片內容:一問一答、呈現老闆的人設 Q5. 投放平台:Facebook、Instagram 補充說明: 旅遊業希望呈現產品特色的影片

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