月薪 29,500 至 33,000 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
可不可熟成茶行招募正職人員 歡迎您的加入 ! 主要工作內容: 1、學習門市營運流程：廚房煮茶材料備置區/前檯點出餐區/吧檯調製飲品區/外送服務/其他店務。 2、提升服務品質、維繫茶飲品質。 3、配合
月薪 29,500 至 34,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷無
- 學歷不拘
可不可熟成茶行_高雄青海店 招募門市-正職人員-儲備幹部 歡迎願意與我們打拼的您加入 #. 手作飲品備料調製 #. 門市POS點餐服務 #. 執行外送訂單服務 #. 內外環境整理清潔 #. 執行主管交
月薪 29,500 至 34,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷無
- 學歷不拘
可不可熟成茶行_高雄岡山店 招募門市-正職人員-儲備幹部 歡迎願意與我們打拼的您加入 工作內容：服務客人、開店、閉店、調製飲品、煮茶、外送、 薪資待遇：月薪29500~34000 對服務業有熱忱且有責
時薪 196 至 200 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1.基本飲品調製與備料、環境清潔維護。 2.飲品外送(備機車尤佳)，另有外送津貼。 3.收銀櫃檯及找零，茶飲介紹和周邊商品販賣。 4.俱服務熱誠、有責任心，交辦的事情放在心上。 5.簡易的
時薪 196 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 前台手搖茶飲及各類調飲製作。 2. 後台煮茶及備料。 3. 櫃臺收銀結帳。 4. 外送飲料。 5. 補貨及盤點。
時薪 196 至 200 元
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
可不可熟成茶行招募兼職人員 歡迎您的加入 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質
時薪 196 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
1．POS機點餐 2．飲品調製與包裝 3．外送服務 4．環境整理清潔 5 . 開店 、閉店 長期 無經驗者、在學學生、兼職 皆可
時薪 196 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷
1．POS機點餐 2．飲品調製與包裝 3．外送服務 4．閉店環境整理清潔 無經驗者、日校在學學生、上班族皆可 **需長期**
時薪 196 至 210 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
櫃檯：接待客人 協助雪克 雪克：飲品泡製 廚房：物料的煮製 環境維護及交代事項執行
時薪 196 至 203 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1.基本飲品調製與備料、環境清潔維護。 2.飲品外送(備機車尤佳)，另有外送津貼。 3.收銀櫃檯及找零，茶飲介紹和周邊商品販賣。 4.俱服務熱誠、有責任心，交辦的事情放在心上。 5.簡易的
時薪 196 至 200 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1.基本飲品調製與備料、環境清潔維護。 2.飲品外送(備機車尤佳)，另有外送津貼。 3.收銀櫃檯及找零，茶飲介紹和周邊商品販賣。 4.俱服務熱誠、有責任心，交辦的事情放在心上。 5.簡易的
月薪 42,000 至 46,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷無
- 學歷國中
一 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境
【書封設計】環境、法律與永續議題
案件金額：18,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、案件規格 書籍尺寸：25開，完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容：書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數：3次 完稿格式：PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程：10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型，聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書，本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係，凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念，呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字：轉型｜責任｜風險｜揭露｜氣候｜治理｜行動｜法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感，可採較抽象的視覺語言，從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素，希望設計能在法律專業性之外，呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言，包括： 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG／環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時，具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。
