全部工作職缺

05/16 音電企業社認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-中壢區
• 經歷2年
• 學歷國中

負責的工作內容有： ．負責冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．在公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務 ．分析產品異常狀態

• 防疫企業

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷5年
• 學歷大學

• 負責並管理台灣招募相關作業，包含招募需求、人才篩選、面試安排及任用等 • 支援區域總部的人才招聘負責人和台灣的人力資源經理，建立並應用更有效的招募管道，發展招募策略及人才推薦辦法等，以吸引優秀人才

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷專科

• 監督並優化我們的零售系統的運行，確保流暢的操作。 • 協助解決網絡問題 • 與業務單位合作，了解其需求並將其轉化為技術規格 • 將IT策略與整體業務目標相一致 • 作為一個團隊領導者，包括一名程式

04/17 鴻揚汽車商行認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷國中

主要工作內容:中古車銷售 不用擔心沒有銷售經驗,我們有專人帶領協助， 除了網路銷售外，還有更多元化銷售方式， 想要學習賺錢的技巧，歡迎加入

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-信義區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 具時尚服飾/服裝/西服/精品零售經驗3年以上 2. 主要職責為管理及監督店面整體業務運作並督促目標達成 3. 人事管理(出勤、請假)，組織團隊、人員教育培訓、工作分配指導 4. 組織培養下屬關於

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. Marc Jacobs商品銷售 2. 櫃點營運管理，業績達成 3. 提供良好服務與顧客經營管理 4. 櫃點人員管理、督導，以及培訓加以

04/03 新舜營造有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-關廟區
• 經歷2年
• 學歷國中

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事公共工程土木相關工作 ．道路、排水、景觀、橋梁等工程

05/21 優信人資管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-五股區
• 經歷不拘
• 學歷國中

【快速應徵】 找工作找阿凱 @LINE: @575urlad @LINE連結:https://lin.ee/PPbEn0f ✆Line預約：

• 年後上班
• 防疫企業

05/21 優信人資管理顧問有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-五股區
• 經歷不拘
• 學歷國中

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• 年後上班
• 防疫企業