月薪 34,000 至 39,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 42,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們提供精緻美味乾淨的石頭涮涮鍋還有優良舒適的工作環境。 外場主要工作為幫客人介紹菜單、點餐、適時的巡桌加湯等… 最後客人離開時收拾桌面再重新整理一張乾淨的桌面, 迎接下一位客人的到來。 內場廚房工作
月薪 36,000 至 42,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷高中職
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾
月薪 34,000 至 39,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 人員
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
久沃國際有限公司因應展店以及未來拓展新品牌需求 擴大徵才 目前公司集團於2016成立至今有 好夥伴、健人餐廚、內人青霜、貝穀南洋雞飯。 2
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌(共25間分店): 好夥伴
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎備料、擺盤、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實SO
月薪 40,000 至 70,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷4年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、
月薪 39,000 至 44,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷不拘
JiNHer今鶴 Cafe&bistro 以意式餐酒延伸 結合150坪佔地,以全電廚房搭配自動化設備、送餐機器人等的未來概念館- 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進
月薪 40,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行。 .企劃案的撰寫 .負責公關、接待 .新聞稿撰寫
月薪 37,000 至 50,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5
月薪 37,000 至 42,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷不拘
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
月薪 48,000 至 53,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.進行餐飲調製,維持出餐效率與餐飲品質。 2.清潔內場及工作環境整潔與舒適。 3.盤點庫存物料,完成報表管理。 4.依照標準作業流程處理食材。 5.各崗位互相支援協助。
月薪 48,000 至 53,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
月薪 45,000 至 50,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.負責點餐收銀,櫃台引導顧客,每日結帳現金收據。 2.進行飲料調製,維持出餐效率與餐飲品質。 3.維持用餐環境,清潔保持店內環境整潔與舒適。 4.盤點庫存物料,完成報表管理。 5.協助處理訂位顧客,
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.
月薪 37,000 至 55,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點:桃園市中壢區公園路二段206號 ◉工作內容: 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資: 月薪37k起,定期升遷考核加薪。 每日
月薪 37,000 至 55,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷國中
◉上班地點:桃園市蘆竹區仁愛路一段464號之1 ◉工作內容: 內場前置工作、出餐、處理食材、料理排餐、廚房清理與維護等工作。 具備餐飲知識、管理職能。 ◉薪資: 月薪37k起,定期升遷考核加薪。
月薪 50,000 至 60,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷5年
- 學歷不拘
.人員工作安排。 ·製作、研發蛋糕及其他西點食品,並進行材料、品質控管與選擇。 .製作蛋糕及其他西式點心。 .檢視與選用所需材料。 .使用奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕、西點的表面。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡: A. 認識:了解初韻,理想成為專業的條件,規劃實行方案 B. 展現:門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓:如何養成經營者須具備的心態和如何具體
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點單餐、煮茶備料等工作、調製飲料或負責飲料外送工作。 2. 門市管理工作與經營操作。
月薪 30,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡
月薪 27,470 至 35,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷2年
- 學歷不拘
1.進行煮茶備料、飲料之調製 2.負責點餐、結帳與收銀,並整理現金收據 3.產品推廣及介紹 4.負責清洗工具、吧台設備以及周遭工作環境整理等
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
時間寶貴,別錯過這個賺大錢同時與夢想齊飛的機會!趕緊投遞履歷, 加入我們改變你的人生,你的夢想藍圖, 只要你肯學,我就肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你,變成一位可以獨當一面的業務 【無
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
時間寶貴,別錯過這個賺大錢同時與夢想齊飛的機會!趕緊投遞履歷, 加入我們改變你的人生,你的夢想藍圖, 只要你肯學,我就肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你,變成一位可以獨當一面的業務 【無
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
時間寶貴,別錯過這個賺大錢同時與夢想齊飛的機會!趕緊投遞履歷, 加入我們改變你的人生,你的夢想藍圖, 只要你肯學,我就肯教 團體生活夥伴就是最好的老師 我有信心將你,變成一位可以獨當一面的業務 【無
月薪 35,000 至 55,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。 四、有效且解決店務問