面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【職缺名稱】 自媒體企劃人員｜社群經營 ＆ 內容創意 ⸻ 工作內容： 我們正在找一位對社群充滿熱情的夥伴！ 如果你活躍於 TikTok / YouTube / IG / Threads / FB /
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷1年
- 學歷專科
從事食品原料，烘焙原料，五穀雜糧，食品研磨粉，保健原料，化妝品原料，作皂原料 熟電腦，網路賣場商品上架，商品資料更新 拍照商品上傳，圖片更新 文案修改，商品資料修改、維護 依能力調整薪資，定期加薪
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
酷吉
交換嗎？擅長
電腦繪圖
數位繪圖軟體
動畫製作
繪畫技巧
漫畫創作
本人歐美畫風，想學歐美的歡迎 想學美甲的部分我有基礎，只是不會用打磨機而已
葉紅 ハクレ
交換嗎？擅長
遊戲設計
日文
辦公軟體應用
手繪
影像剪輯與後製
通過日文 N1，曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化，嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍，或者日文歌唱起來總覺得少了點味道，找我就對了，都能給您一些經驗建議！家裡還有一隻收編的可愛小黑浪貓。 我可以教你： 日本旅遊、留學諮詢，或日文檢定備考心得。 各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。 改造力：擅長精細的手工改造，可以幫你修復或升級你的日常小物。 超級喜歡學東西，50個根本不夠哈哈哈 不過還是學皮毛居多沒到專精，學東西就是我的興趣～ 希望換到： 救救我的英文口說！ 教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。 或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊，歡迎交換技能也交個朋友！
Vincent
交換嗎？擅長
3D打印技術
劇本寫作
攝影
本身是職業攝影，希望能透過自身所學交換到有趣的技能，不限於我設定的選項。 日文部分主要想加強口說，程度大約在N3-N2之間。 英文有待過語言學校，希望能找講英文的夥伴維持口說能量。 —————— 關於我的技能： 職業攝影師經歷四年 關於我想學的： 202307 JLPT N4 202407 JLPT N3 202512 JLPT N2 （沒過差十分😭） 202607 JLPT N2 （這次拼ㄌ）
湘縈
交換嗎？擅長
整理收納
音樂欣賞
化妝技巧
植物栽種
茶藝與泡茶技巧
生活中我總喜歡將環境整理得井井有條，音樂是心靈的慰藉，而化妝則讓自信自然流露。我希望能學習瑜伽，調整身心的平衡，也希望有人能教我歌唱技巧和作詞作曲，讓音樂更豐富深刻。若你對我的擅長有興趣，或願意分享你的技能，期待我們一起成長交換心得。
莉莉亞
交換嗎？擅長
臺語
中文
創業
紙牌遊戲
格鬥術
一直對DJ混音好奇，想學怎麼抓節奏玩音樂，但轉行創業也讓我累積了品牌經營的實戰心得。愛用臺語跟大家搏感情，話題多到講不完，喜歡用最親切的方式傳達創業心法。如果你對表達技巧有獨特見解，或是會玩DJ，我們互相交換技能，讓生活和事業都嗨起來，熱情與歡笑一起爆棚！
苙卉
交換嗎？擅長
中文
語音互動技術
筆記軟體
通訊技術
Word
我很喜歡用中文和語音互動，筆記整理對我來說更像是樂趣！最近想挑戰日文和後端開發，也想提升辦公軟體的使用能力。如果你擅長這些領域，願意分享技能，我們可以互相交換學習。一起開心學新知，技能滿滿，生活更精彩，期待遇見熱情又有趣的你！
月薪 34,000 至 39,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷大學
關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成
月薪 34,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 各類廣宣文稿編輯撰寫，如新聞稿、行銷文案、節慶賀卡等。 2. 公司活動、行銷企劃的提案規劃、籌備與執行。 3. 品牌聲譽管理，如推廣品牌形象、新聞及輿論監測、危機處理。 4. 媒體連繫溝通與關係
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷
-行銷企劃文案發想、提案 (依檔期/季節/節慶規劃品牌行銷活動) -專案活動執行管理與進度時程掌控 -管理社群媒體Facebook、Instagram、Line等。 -創造或跟進時事熱門話題與粉絲互
月薪 80,000 至 100,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷10年
- 學歷
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.具美容沙龍店務管理或人員管理十年以上經驗者.能獨立銷售完成業績
月薪 35,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷專科
【每月薪資】 ＊試用期為兩個月約35K，結束後按照能力給薪資，以面試時談的薪資為主 【工作內容】 1.品牌行銷規劃與策略，產品行銷推廣 2.社群經營(Facebook、IG粉絲專頁、官方社團、Lin
月薪 33,000 至 35,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.婚宴專業諮詢:與新人溝通需求，企劃與籌備婚禮內容，並管控婚禮流程之進行。 2.訂席相關文書作業之完成。 3.婚宴主持司儀。 4.相關藝術佈置。 5.口齒清晰，談吐得宜。 6.有訂席或相關主持經驗者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷專科
本公司除提供底薪外，並每月結算[數拾萬元/簽約ㄧ戶]業績獎金{危老重建或都更合建範圍內屋主，與屋主簽訂合建契約] [{目前全台建設公司都無底薪 且需全部屋主簽約[都更大面積範圍內]~時間拖很久~且
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷專科
1.協助接待來電客人介紹產品，面對客戶不會害羞。 2.協助產品活動規劃和執行撰寫。 3.官網維護、顧客問題回，FB/IG/抖音/YT 社群媒體拍攝、剪輯、經營（小編創意發文及活動規劃）。 4.社群平台
月薪 29,500 至 33,800 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 ．與各單位溝通，為企劃案發想 ．建立、分析既有客戶與潛在客戶資料 ．負責撰寫行銷企畫案、新聞稿 ．
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們希望您協助我： •經營品牌ig及拍攝限時動態 •協助老闆拍攝短影音+剪輯 •配合老闆行程，幫老闆開車 •做事有效率、有時間觀念、外向 必要技能 •短影片拍攝（手機或相機皆可） •剪輯軟體如剪映、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷不拘
想當羊的去別家，想吃肉的來找我 很多公司把員工當賊防 在我們公司是當戰友。 很多老闆喜歡跟業務算得很精 這個要扣、那個要折。 結果業務綁手綁腳，根本不敢做決定。 差那幾千塊我不會變窮 但挺你這一
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【全職/兼職皆可】 想在家工作、挑戰高薪，還能實現主播夢嗎？我們正在尋找有熱情、有衝勁的你！加入我們，一起掀起直播銷售的熱潮！ 【工作內容】 1.彈性直播：只要有手機或平板，隨時隨地都能開始直播！
月薪 34,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷半年
- 學歷大學
管理公司旗下品牌的社群網站，如FACEBOOK、IG及官網： 1、經營FACEBOOK/IG/社群媒體。 2、行銷創意與活動規劃。 3、CANVA應用或其它繪圖軟體應用。 4、其他主管交辦事務。 5、
年薪 700,000 至 770,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 負責房地產影音節目之企劃發想、腳本撰寫與主持呈現。 2. 蒐集拍攝所需資料，規劃內容方向與拍攝執行細節。 3. 負責拍攝現場流程控管與跨部門溝通，確保內容品質落實。 4. 熟悉影音製播流程，具備
月薪 54,900 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷專科
【工作內容】 1. 負責產品提案與開發，主導產品概念發想、試作評核，並與研發、營運、採購、行銷團隊協作，推進產品落地上市。 2. 結合品牌定
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【品牌發展三部-產品經理 Product Manager】 工作內容： 1. 擔任 Product Owner 角色，從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤，帶領跨部門專案團隊打造品牌
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
我們是王品集團旗下子公司 「萬鮮」， 2018年成立至今，擁有自建蔬果加工中心、肉品加工廠、超過40家國內零售通路，自行開發並銷售超過40種以上冷凍食品、飲料、醬料、常溫麵，並將產品成功拓展至北美、東
月薪 36,000 至 46,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷大學
關於數字廣告 數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新竹市-香山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 30,000 至 68,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
月薪 33,000 至 38,000 元
- 嘉義市-東區
- 經歷1年
- 學歷大學
【工作內容】 1.協助品牌行銷企劃發想與執行，包含資料彙整、品牌曝光、合作企劃與行銷提案。 2.執行社群行銷內容（貼文、限動、短影音），並依需求進行優化。 3.協助品牌活動、展覽、市集等專案之行政作業
月薪 33,000 至 42,000 元
- 台南市-新化區
- 經歷1年
- 學歷
「職缺條件」 • 基本能力： 具備基礎攝影、修圖（Canva, PS, AI 或手機剪輯 APP）能力。 • 文字敏銳： 能根據品牌調性切換語氣，寫出有溫度、有共鳴的文案。 • 社群洞察： 熟悉 F
月薪 32,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 蝦皮小幫手、網路和門市客服行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦
4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置
案件金額：400,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程（一次性建置 + 技術移轉，非長期維運） ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶（multi-tenant）SaaS 平台，徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域（multi-region）部署 能力」：系統須能依租戶（tenant）配置其資料落地區域，不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製，且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置，交付驗收後結案。業主設有內部技術人員，將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運；故本案不含長期維運外包，惟需廠商完成完整 技術移轉，確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構：VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor（WAF）/ CDN；三套隔離環境（DEV / STG / PROD） 2. 運算層：Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層：Cloud SQL（PostgreSQL 16）+ pgvector 安裝與索引調校； 依 tenant 路由至對應區域；備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力：資料層須 region 可配置，初期實際建置一個區域， 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量：API Gateway（路由 / 限流 / 金鑰）、Secret Manager、 用量計量 6. 資安：CMEK 加密（金鑰由業主掌管）、IAM 最小權限、稽核留痕 （Audit Logs）、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化：Terraform（IaC）、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉：架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件；業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫（repo）；交付須含知識 移轉，使業主團隊具備獨立維運能力；帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP（或 AWS / Azure）實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform（IaC）、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案；報價請拆解至工作項目層級，並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式，不含長期維運；業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接（建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問） ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下，廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主；原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供；涉及系統細節者須簽署保密協議（NDA） 後揭露 ■ 報價方式 請提供： （1）團隊簡介與類似 multi-region 案例 （2）工作項目拆解報價（區分一次性建置 / 代收雲端費） （3）預估工期與里程碑 預算為參考，意者請（此處填平台站內信 / 聯絡方式）聯繫。
