月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 41,000 至 50,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 41,000 至 50,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 41,000 至 50,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 41,000 至 50,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷國中
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
切菜.備料.煮湯等一切廚務相關工作 內場工作人員 時間:15:30至02:00(最後出餐1:20) 薪資:起薪44000元(含全勤獎金2000) 月休八天 固定星期一店休 遇國定假日延至第一個工作日
月薪 42,000 至 44,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
你好,我們是位於左營區富國路196號的77炸雞,如果對我們的職缺有興趣請先在此人力銀行投履歷,我們收到後會再通知面試時間,謝謝 1.月薪44
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷國中
友善,活潑,對美髮工作有高度熱忱,有無經驗可 對美髮有濃厚興趣者,肯學習、重視團隊精神 洗髮、染髮、燙髮…等,並協助設計師完成工作。 協助設計師從事現場工作,學習美髮技術。 享有團體保險、伙食津貼.三
月薪 44,300 至 62,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
『加入三澧 成為家人』 深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌。 三澧餐飲集團旗下多個連鎖餐飲品牌,包含Mo-Mo-Paradise壽喜燒、天吉屋、吉天麩羅等日式料理餐廳;BELLINI CAFFÈ
月薪 42,000 至 48,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們員工好相處,老闆人好到我都懷疑自己。 副廚50000~55000廚齡5年以上,能獨立作業,及研發新菜; 中工/打伙45000~48000
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作地點是在新光三越台南西門店 需要有三年以上鐵板燒廚師經驗, 預計2022年9月下旬試營運 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料
月薪 41,000 至 44,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】: 1.煎檯操作及漁貨備料整理 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 3.主管交辦事項 4.洗、切等備料整理 5.整潔維護工作環境、設備和餐具 6.對外銷售菜色的擺放及整理
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎
月薪 46,500 至 48,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◉【晚班櫃台接待人員】 20:00~05:00 月休八天 薪資:40000(含通勤津貼6000+全勤2000+團績2000+晚班津貼3000
月薪 40,000 至 52,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
*入職福利:400元體檢補助津貼。 (01)工作內容:炒鍋學徒、砧板學徒、打伙、開買、廚房作業。 02)排班方式:日/工時9小時。 (03)
月薪 45,000 至 60,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍職務條件 ▍ ⭕具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內; ⭕對美甲有熱忱,具向心力,有責任感,態度親切積極,能吃苦耐勞。 ⭕
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員,每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元,大夜班則
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00後內場時薪245元,大夜班則
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
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✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員,每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,278 至 62,678 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習,千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展,我們需要的是人才,可以重用及培訓的人才,投遞前請想想,自己到底適不
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷國中
誠徵髮型助理(未來髮型設計師) 美髮人的養成.不在是用老舊的觀念與方式去培養助理,要因應現代化的方式與需求去栽培, 不論是 風格剪髮 |
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.蛋糕.西點製作.烘焙等. ※須有相關工作經驗. 上班時段: 8:00至18:00 公司福利: 1.月休8天 2.享勞健保
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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誠徵髮型助理(未來髮型設計師) 美髮人的養成.不在是用老舊的觀念與方式去培養助理,要因應現代化的方式與需求去栽培, 不論是 風格剪髮 |