全部工作職缺

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-大溪區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-新屋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

05/30 探索國際開發股份有限公司認證

月薪 31,000 至 40,800 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

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  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 34,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 33,403 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
05/30 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司認證

月薪 31,000 至 38,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)

05/31 薇閣精品旅館認證

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上

  • 防疫企業
  • 中山國小站走路4分鐘
05/31 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

一、工作內容 (一)負責督導傳送員工作執行狀況。 (二)負責督導維護員工作執行狀況。 (三)需會基本文書處理及手機電腦操作。 (四)具基本管理能力,溝通能力及危機處理能力。 (五)具相關經驗尤佳。

05/31 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 32,200 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK MART門市工作環境乾淨舒適,每一位門市職員,都會親切的為顧客提供服務,是一個融合工作與歡樂的園地。 工作內容包括: 1.協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。 2.本

  • 防疫企業
05/31

早餐店命名、logo設計、名片、菜單、DM設計。希望以有朝氣

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:1萬~5萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:台南 幾天內完成:20天 用於哪個行業:早餐店 細節說明:早餐店命名、logo設計、名片、菜單、DM設計。希望以有朝氣、 ...

05/31

網頁小遊戲

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:皆可 幾天內完成:一個月 用於哪個行業:教育 細節說明:網頁簡易小遊戲

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