面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .負責門禁管制 .車輛出入指揮 .賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限,故為簡要記載。 只要您有企圖心、肯學習、夠積極、有願景、具夢想、敢挑戰! 我們將助您成就一番事
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
不用美髮經驗,培訓2個禮拜即可用AI智能染膏機當專業染髮師,高抽成,自己當自己的老師! 簡易吹乾即可! 護髮手法教學! 染髮手法教學! 不需剪髮 不需燙髮!
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .操作各種機械工具,以製造精密的元件、產品。 .銑床操作及現場維護,依規格進行工件製造,並確認製品品質工件尺寸。 .安排及操作金工用銑床並安裝及調整妥當,以按照既定
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-神岡區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 .負責產品測試與量測 .協助改善製程品質與追蹤 .銑床操作及現場維護,依規格進行工件製造,並確認製品品質。 .
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
鍋湯滙餐飲招募門市儲備主管 歡迎對餐飲有熱忱夥伴一起加入! 【工作內容】 基本門市內各項事務及店長交辦之事項 1. 外場顧客服務、內外場點餐送餐 2. 廚房備料配鍋,內場餐點製作及送餐 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶。 2.接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
關於保險業務員報酬部份,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算,本網頁所顯示待 遇部分因欄位選項受限,故為簡要記載。 1.負責業的推廣與服務,開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .決定營造需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-九如鄉
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- 學歷國中
◆工作內容: 1.負責烹飪的前置工作。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.學
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- 新竹縣-竹北市
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- 學歷高中職
需具地政士(代書)執照,並自備交通工具!!! 工作內容:簽訂不動產買賣契約、用印、完稅、點交,須配合仲介公司洽案時間。 有不動產相關經驗者優
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- 台中市-南區
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- 學歷不拘
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評
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- 台中市-北屯區
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日日饌~~~要的就是你! 誠摯邀情對美食有熱情的夥伴 目前有意徵選正副店長且迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 需能開店至收店都能獨立作業,並可管理時薪人員
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- 台中市-南屯區
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好鮨水產有多年的海鮮批發經驗 專業、高品質是我們的品牌理念 未來將整合線上+線下 致力給消費者最好的美食體驗 ! 我們用最好的魚,讓您的一
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- 桃園市-大園區
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- 新北市-五股區
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※ 職務內容 1. 帶領業務團隊,完成業績目標與工作任務。 2. 協助執行制定招募計畫,拓展多元招募目標管道 3. 管理與執行績效考核,協助提升夥伴生產力 4. 規劃學習地圖,提供夥伴適才適所的發展