全部工作職缺

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 31,940 元以上

  • 桃園市-新屋區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

06/05 全家便利商店股份有限公司認證

月薪 32,000 至 35,000 元

  • 新竹市-香山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品

06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 34,500 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 33,403 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,000 至 34,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-三峽區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/04 中南海企業集團(中南海保全股份有限公司)認證

月薪 33,000 元以上

  • 高雄市-左營區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

職務內容為〝飯店式管理櫃檯-禮賓管家接待〝 1、預定房、入住、退房系統操作。 2、賓客及訪客接待與對口通知執行。 3、來電需求轉接給相關單位。 4、以專業、親切且有效率的態度傳遞訊息,提供最適當的回應

06/04 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司認證

月薪 31,000 至 38,000 元

  • 新北市-林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)

06/05 薇閣精品旅館認證

月薪 34,000 至 37,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上

  • 防疫企業
  • 中山國小站走路4分鐘
06/04 薇閣精品旅館認證

月薪 32,000 至 37,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上

  • 防疫企業
  • 中山國小站走路4分鐘
06/05 安橋公寓大廈管理維護股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

一、工作內容 (一)負責督導傳送員工作執行狀況。 (二)負責督導維護員工作執行狀況。 (三)需會基本文書處理及手機電腦操作。 (四)具基本管理能力,溝通能力及危機處理能力。 (五)具相關經驗尤佳。

06/05

中文翻譯英文老師

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:在家 幾天內完成:3天 用於哪個行業:防災宣導 細節說明:需要有經驗因為有專有名詞,不可直接發音翻譯或是電腦直接翻譯

06/05

遊戲UI繪製

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5千以下

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:遠程 幾天內完成:不限(試稿後,依照雙方協議每一包完成的時間) 用於哪個行業:獨立遊戲 細節說明:目前已經有關卡內的戰鬥 ...

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