面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-永和區
- 經歷1年
- 學歷專科
一、工作內容： 【具「居服督導初階訓練」及「居督長照小卡」可立即上班者優先錄用】 管理區域：三重、蘆洲、新莊。 1. 開案及居家服務溝通及協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前金區
- 經歷1年
- 學歷專科
外場:門市營運管理 / 利潤控制 / 人力安排 / 顧客服務 有餐飲管理相關經驗一年以上者佳 上班時段：09:00~23:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、懂看設計圖監工，了解居家防水、修繕、室裝相關工務管理與行政流程。 2、略懂建築法規，具有室內裝修技術證者 為佳。 3、懂得現場溝通協調應對進退與回報。 4、能配合掌握工地相關進度. 5、協助追蹤上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 花蓮縣-花蓮市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.負責飯店的每日營運管理 2.負責現場人員選用、訓練、督導及管理人力調配 3.具備緊急事件處理程序、處理顧客客訴事件或特殊需求等能力 4.落實巡檢、走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力 5.根
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-仁德區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理營運經驗3年以上 2、熱忱服務學習及環境衛生督導 3、具挑戰能力 學習管理店內事務 3、提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4、透過培訓同仁，提升團隊能力 5、與店主廚合作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 ．配合工程預算，製作發包標單及竣工圖說整理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 2. 負責提供消費者招商、成立連鎖事業訊息及服務之人員。 (應徵投遞
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.協助營業員開發房屋及土地各項業務。 2.針對營業員進行開發銷售各項教育訓練。 有經驗者尤佳～挑戰高薪趁現在~趕快加入我們優秀菁英行列~
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三峽區
- 經歷10年
- 學歷高中職
1.負責工地現場執行、工程進度掌控、材料控管、工班調度、自主檢查 2.監工日報表填寫、材料數量估算編列 3.檢討機電五大系統，圖面整合、繪製、修改施工圖或竣工圖。 4.編列每月預估請款表，包商請款計價
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
✔【工作內容】 1. 進出貨作業 2. 包裹理貨即異常處理作業 3. 每日作業異常排除 4. 帶領10人以上小組，達成每日及小組作業進度 5. 完成主管交辦事項 ✔【班別/時間】時段擇一，無需輪班
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
大園外商物流正職小組長/入職滿一年享特休18天 ✪工作內容： 1.進出貨作業 2.每日現場作業異常排除 3.帶領9-12人工作小組 完成每日作業進度及小組作業進度（主要職務內容） 4.主管交辦事項
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義縣-大林鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外商物流正職小組長 工作時間： 早班09:00~18:00 晚班16:00-01:00 夜班00:00-09:00 工作地點: 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 休假方式: 月休8-10
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作地點】 彰化縣鹿港鎮山崙里經建九路30號 【工作內容】 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
ღღღღ【快-速-應-徵】ღღღღღღ 03-3621910#1219請找艾肯王’S 加入好友，截圖詢問LINE:@093pvrtn(記得加@喔) ▃▃▃【工作重點】▃▃▃▃ 【工作內容】機台操作、測
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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