月薪 32,000 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .提供顧客詢問或
月薪 35,800 至 39,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠 徵:廚藝助理 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:不限 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職以上畢
月薪 35,800 至 39,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1~3名 工作時段:11:30~15:00 及 17:30~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷
時薪 250 元
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷國中
【工作內容】 1.營業前環境清潔整理 2.營業中迎賓帶位,上餐時料理解說 3.基本酒水,飲料提供 4.客人用餐中所有應對,留意客人需求並記錄留意客人用餐習慣,喜好等情報 5.餐後協助客人結帳,送客及清
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度(樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務)。 3. 主動發現客人需求,並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度(良好
月薪 36,000 至 38,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.詢問顧客所需油種,幫顧客加油 2.結帳,交班時核對帳款 3.協助販售周邊產品 工作時段說明: 依公司規定 工作時間說明:大夜班:23:00~07:00
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊,相處起來就像個大家庭,很重視員工的各方面狀況與福利,也是一個很好的學習平台,主要銷售3C配件,保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等,是個有趣又
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷國中
主要就是網路行銷 經營個人平台 超高抽成 高額獎金 可月領也可現領! 環境舒適辦公室內坐著辦公,不像其他業務!不用外出開發客人! 新人從第一個月開始平均都有至少四萬以上 ❤️員工國內外旅遊 ❤️員工
月薪 50,000 至 200,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
超狂徵才中!擁抱夢想,千弘國際車業將成就你輝煌的業績,開啟賺錢新境界! 你準備好進入汽車銷售的頂峰了嗎?沒經驗沒關係~我們擁有一套完整的銷售培訓計畫,店長&主管會協助指導流程,讓你更快地在中古車業務
月薪 33,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.進行飲料之調製。 2.推薦產品特色與銷售服務。 3.負責結帳與收銀,並整理現金發票等相關。 4.負責清洗餐具、設備以及周遭工作環境。 5.周邊外送服務 歡迎對服務業有熱枕 對手搖飲有興趣
月薪 42,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一.例行事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項
月薪 30,600 至 31,600 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬
月薪 30,600 至 31,600 元
- 台中市-大甲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、
月薪 30,600 至 31,600 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、
月薪 30,600 至 31,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、
月薪 30,100 至 31,100 元
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。區域清潔維
月薪 32,000 至 36,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責備料熬湯等前置工作。 2.依照客人的點單,負責切肉,擺盤與打湯。 3.協助打包外帶的食物 4.出餐前餐點品質控管作業。
月薪 37,000 至 38,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.負責門禁管制、接應訪客 .負責社區安全維護管理 .收發書信包裹(*智生活系統*) .進行巡邏,負責保護被保全之人或物的安全 .預防竊盜火災等意外事故
月薪 36,000 至 50,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 1.管理工作 2.管理人員約10-15人 3.飯店公共(廚房)區域清潔管理工作 4.排定作業人員休假班表 5.管理作業品質 6.專業項目技術指導與知識教育 7.與業主溝通協調工作事項與