年薪 420,000 至 600,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷專科
仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具服務熱忱 3.上班時間 早診：08:00~12:00 午
月薪 33,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
工作內容： 製作三明治、土司、漢堡、飲料、煎台、備料、環境整潔。 漢堡麵包組裝- 烹煮食材-準備食材備料-環境整理 彈性排班 長期配合月休
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳
時薪 196 元以上
- 台中市-后里區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店舖內外清潔打掃 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事項
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.廚房助手，協助洗菜、切菜、清潔、洗碗等廚房工作 2.負責內場環境衛生及食材保鮮 3.有興趣請電洽約面試時間 0970920638 蕭先生 工作時間：17:00-00:00、15:00-22:0
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.中式麵包，點心烘培製作、庫存管理，顧客服務。 2.長期培訓管理人才，需能配合休息日與國定假日輪班。 3.有烘培執照者尤佳。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.中式麵包，點心烘培製作、庫存管理，顧客服務。 2.長期培訓管理人才，需配合輪調學習與國定假日輪班。 3.有烘培執照者尤佳。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.中式麵包，點心烘培製作、庫存管理，顧客服務。 2.長期培訓管理人才，需能配合休息日與國定假日輪班。 3.有烘培執照者尤佳。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.中式麵包，點心烘培製作、庫存管理，顧客服務。 2.長期培訓管理人才，需能配合休息日與國定假日輪班。 3.有烘培執照者尤佳。
月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容為迎賓,收銀,飲料製作,收台,清潔 需專職人員 兼職者勿擾 可休8天，每天平均報8小時
時薪 200 至 220 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負
時薪 196 至 205 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷
【徵｜大夜班門市人員 】 如果你喜歡安靜的工作節奏、做事細心穩定，歡迎加入我們！ 工作職缺：大夜班門市人員 工作時間：23:00－07:00 偶爾需配合至08:00，一週最多約3天，大部分
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等。2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷無
- 學歷高中職
1、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2、長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-霧峰區
- 經歷無
- 學歷高中職
1、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2、長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。
時薪 196 元以上
- 台中市-大雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.進貨、商品上架 2.櫃檯結帳、收銀 3.顧客服務 4.環境清潔 5.負責任、細心、親切的心、品性良好、有耐 心、樂觀開朗、情緒穩定 6.準時上下班 7.在校生可依課表排班 8.國定假日值班雙倍薪
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。
時薪 196 至 220 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【職務說明】 老虎城購物中心，新火鍋品牌即將開張！ 招募現場營運人員，加入開店先鋒隊！ 從籌備到開業，你就是門店關鍵角色。 負責現場服務、出餐協調與營運流程。 讓顧客滿意、店裡順暢運作──你的舞台。
時薪 201 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票
月薪 31,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【產品管理】 負責決定產品組合和存貨量，確保服務標準符合需求 【採購與行銷】 規劃採購流程，執行行銷策略，制定合理價格 【推廣活動】 推銷商品，宣傳服務，提升顧客關注度 【記錄維護】 維護存貨和
時薪 201 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【產品管理】 負責決定產品組合和存貨量，確保服務標準符合需求 【採購與行銷】 規劃採購流程，執行行銷策略，制定合理價格 【推廣活動】 推銷商品，宣傳服務，提升顧客關注度 【記錄維護】 維護存貨和
時薪 201 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格，並示範使用方法 【交易處理】
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等。2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-大雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2、長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
