月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 38,000 至 41,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力，協助教
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【早上班早下班 × 工作生活平衡 × 業績分紅獎金】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
機車快遞專件員(前三個月保障月薪35,000，擇高給付，跑越多賺越多)！ ✅ 工作內容： 1.自備機車 1.依指定區域進行點對點配送。 2.
月薪 35,000 至 55,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
- 配送區域：新北市汐止區，路線集中不跨區。 - 配送品項：文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求，至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次（09:40、11:10、12:4
月薪 35,000 至 65,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
- 配送區域：聚焦台北市南港區，路線集中不跨區。 - 配送品項：文件、電商小包裹為主。 - 依據客戶需求，至指定地址完成「取件」與「送件」作業。 - 每日 6 個轉運趟次（09:40、11:10、12
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷不拘
勤務規劃：案場人員管理及安排人員值勤、招募面談、人員調度。 現場督導：巡查各崗位執勤狀況，確保人員依規定執行。 行政協調：處理勤務紀錄、各項報表等相關行政事務。 人員管理：協助新人訓練、勤務交接，維持
月薪 45,000 至 47,590 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作
月薪 45,000 至 47,590 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作
月薪 40,000 元以上
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【固定工時・收入穩定・工作單純】 1. 日常包裹、文件派送，收取運費、貨款等 2. 簡單易上手、新人無壓力 3. 週休六日，固定上下班時間，
月薪 29,500 至 85,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具「普通重型機車駕照」 ★首次入職者，新進前三
月薪 29,500 至 100,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推
月薪 42,000 至 65,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 工程整體進度與品質控管 2. 現場施工管理與工班協調 3. 工程成本與預算控制 4. 工程圖面清圖、數量計算、標單估算與製作 5. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單 6. 業主及廠商溝通
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工
月薪 45,000 至 47,590 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作
月薪 50,000 至 80,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療
月薪 42,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 ．執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 ．執行公共設施的各項使用管理辦法 ．其他未盡事項配合執行。 無
月薪 42,000 至 46,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工
月薪 42,200 至 88,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
路邊停車收費開單。 休假依勞基法規定排休，享勞健團保。 上班時間 「08:00至20:00」 或「08:00至18:00」 開單所需設備、制服與配件均由本公司提供。 交通工具使用公司電動機車(如有
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-貢寮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 1.負責收銀點餐、顧客接待與基本服務。 2.協助商品點交、出餐確認、餐點包裝與核對。 3.負責鹹酥雞、炸物、配料等油鍋炸製作業。 4.協助炸物調味、撒粉、裝袋、出餐品質控管。 5.協助
月薪 33,050 至 33,550 元
- 高雄市-前金區
- 經歷無
- 學歷不拘
負責高雄地區德安公司簽約之銀行客戶文件交換收送工作，為銀行委外之純粹外勤性質工作,需機車駕照 , 享有勞健保.
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
每月薪水：約36000~41000元/月 以上薪水「*已包含*以下獎金」： 個人＆團隊丨合作 ＆互助 津貼(類似全勤獎金) 0~3000元/月 電商營業額分紅獎金：0~20000元/三個月 【店面】
月薪 45,000 元
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 從事安全衛生工作的督導及稽核工作。 2. 公司、現場各項表單及施工單申請。 3. 負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。
