月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷
阪前台北中山北店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：10人 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
時薪 220 元以上
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷不拘
JinHer今鶴 Cafe＆bistro 以義式餐酒延伸 結合150坪佔地，以全電廚房搭配自動化設備、送餐機器人等的未來概念館- 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點
月薪 40,000 至 52,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Jeff Std.
交換嗎？擅長
網頁前端
後端開發
網站開發
歌唱技巧
演講與主持
20年持續在前線以新技術開發網頁前後端，樂於分享網站程式開發經驗，期待有人能教我桌遊策略或樂器彈奏，尤其鋼琴與吉他。工作中習慣條理分明、效率優先，生活裡希望透過學習新興趣打破日常框架，提升自我。希望找到同樣熱愛交換技能的夥伴，一起互補長短，共同成長。
冬
交換嗎？擅長
溝通技巧
社交技巧
中式料理
食材準備
電子競技
多年專注於中式料理的研習與食材準備，能夠精準掌握烹調細節與食材搭配的奧妙。同時，對電子競技的理解及操作也頗為深厚，具備分析與策略制定能力。期盼能與同好進行技術交流，彼此切磋料理技巧及食材選用，亦希望透過互動學習銷售相關知識，以提升專業領域的多元能力，共同成長並實現技能突破。
高山
交換嗎？擅長
中文
駕駛技能
車輛維護與修理
領航與導航
基本操作技能
駕駛多年，對車輛維護與修理有豐富經驗，能教你如何提升駕駛技巧及簡單故障排除。希望認識有創業、AI技術應用和自媒體經營方面專長的朋友，一起交流學習，互相成長。期待透過技能交換，讓彼此在專業與興趣上都有新的突破。
小白(級別)
交換嗎？擅長
家常料理
中文
Word
登山
潛水
熱愛在廚房翻炒出家常美味，熟悉中文與Word操作，總覺得生活可以更有趣些。想找志同道合的夥伴一起交換技能，換我教你下廚，手把手分享中文小技巧，換你教我甜點與酒類製作，讓彼此的生活添點新滋味。期待那種歡笑聲與學習的熱情交織，讓我們一起享受成長的快樂吧！
雪莉雪莉
交換嗎？擅長
化妝技巧
問題解決能力
溝通技巧
化妝技巧、溝通能力線上交流
培宣
交換嗎？擅長
中文
簡餐料理
手機遊戲
紙牌遊戲
露營
喜歡用簡單食材變出美味的簡餐料理，也熱衷於手機遊戲中探索新玩法。希望能找到願意分享咖啡拉花技巧的朋友，一起提升手藝，享受手作樂趣。偏好用中文交流，若能學會正宗廣東話，更能讓生活增添趣味與便利。期待透過交換技能，彼此成長，一起開啟更多美好可能。
時薪 196 元以上
- 高雄市-旗津區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.學習吧檯點單負責櫃台工作 2.學習吧檯備料泡茶清潔相關工作 3.學習廚房開茶煮料相關工作 4.早晚班有必要時需輪替
時薪 196 至 220 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班時間20:30-4 餐點製作 點餐送餐 備料幫手 麵包台產品備料及製作 飲品備料及製作，店內清潔及收送餐 其他主管交辦事項等
時薪 196 至 210 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
＊正職與兼職工作皆有提供職缺；依營業狀態會有不同的排班制。 ＊內外場正職夥伴待遇含全勤月薪$30000起；另視需求與職務，有面議薪資待遇。
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
厚初黑吐司逢甲店早晚班人員 工讀人員 彈性排班 長期配合月休8-10天 ✦無經驗者歡迎，有經驗者佳 ✦具備服務熱誠、笑臉迎人佳 ✦積極，手腳
時薪 196 元以上
- 嘉義縣-民雄鄉
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行店長交辦事務 ◆保險福利 1.勞健保 2.意外險
時薪 200 元以上
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容：點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務 工讀時段：依求職者下課時段彈性調整。 薪 資：200元起 休 假：工讀週休 1~4日（可依求職者需求調整） 津 貼：加班
時薪 196 元
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行店長交辦事務 ◆保險福利 1.勞健保 2.意外險
時薪 196 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行店長交辦事務
時薪 196 元以上
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4-清潔整理、點貨補貨 5.執行主管交辦之事務
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷高中職
月休8天排休 *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的
月薪 39,000 至 41,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
**高雄齊家保全** 非常急徵!!高雄市各社區大樓日班/晚班保全員 工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常
月薪 43,500 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※應徵請務必致電聯繫，謝謝※ 育中新村/餐飲內場無經驗可/薪43500元起/享年終獎金/國外旅遊 應徵請於中午過後來電：04-22295
月薪 44,000 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
※應徵請務必致電聯繫，謝謝※ 育中新村/炒泡麵內場無經驗可/薪44000元起/享年終獎金/國外旅遊 應徵請於中午過後來電：04-2229
月薪 38,000 至 40,500 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲料,簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 5一段班 有勞健保,勞退補助等福利~工作內容有專人依造sop教學 月休8天.配合公司區間性排班.15:40~2
月薪 32,000 至 36,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.於餐
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容 負責崗位有： 點餐、打包、前台、胡椒、油炸 各崗位內容： 點餐：收銀、招呼客人、點餐、接電話、操作pos機 打包：平台、現場、電話
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
請詳閱工作內容及福利 (最下方有需回答的問題,填寫好答案後和履歷一同附上才能書面審核) 感謝你的配合 工作時間:早班09:00-18:00 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休
月薪 37,000 至 39,800 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 外場：於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 行銷：配合總部執行活動，現場行銷互動工作產出。 3. 櫃台：負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 4. 炭爐：負責
時薪 196 至 210 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷
1.工作內容包括 外場 -- 接待客人，協助入座。 -- 協助顧客點餐/結帳 -- 協助內用外帶與外送服務訂單製作。 -- 協助外帶外送打
時薪 196 至 210 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷
1.工作內容包括 外場 -- 接待客人，協助入座。 -- 協助顧客點餐/結帳 -- 協助內用外帶與外送服務訂單製作。 -- 協助外帶外送打
時薪 196 至 206 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
★薪資結構★ 起薪：206 元 (含台北地區地域津貼時薪 十元) 。 ★工作時間與排班：彈性給班，生活有彈性★ 彈性排班：7:00~22:00 彈性排班，可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作
月薪 36,000 至 40,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相
月薪 31,500 至 35,000 元
- 台中市-神岡區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.完善的升遷制度:實習人員>正職人員>儲備幹部>副店長>單店店長>合夥老闆(總部協助開店) 2.完整的教育訓練:專業技術訓練>管理訓練>店舖經營訓練 3.享
