月薪 50,000 元以上
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房管理經驗．工作內容廚房各項事務，月薪五萬起獎金另計.月平均可領五萬以上．休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000
月薪 42,000 元以上
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
需具有餐飲業熱誠，有燒肉店經驗．工作內容廚房各項事務， 協助組長管理．月薪42000起 月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→副組長(42000元/月起.
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷國中
~~要的就是你~~ 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作時間】：中間休息1-2小時，實際工時8小時，超過8小時加
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 a. 中小型店規模，人員約10多人，一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序，具有事業心之人
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務
月薪 48,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
一.例行事項 1.協助財務秘書執行稽核及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產
月薪 45,000 元以上
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 45,000 元以上
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。
月薪 42,000 元以上
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
外副店 需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，想要往上爬 無管理經驗可培訓，月薪42000起，獎金另計.月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2
月薪 40,000 至 55,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：
月薪 40,000 至 55,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月，培訓合格後升為主管，管理外場約10-12人，經常性薪資約$45000～$55000起（依工作能力調薪），需具備責任感、親切度，配合公司排假等～ 【工作內容】：
月薪 45,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷大學
■ 應聘條件： 1. 流利中文溝通能力，並精通第二外語能力。(英語/日語) 2. 具有海外長期發展意願。 3. 具大學以上學歷，具備外
月薪 50,000 元以上
- 新北市-淡水區
- 經歷2年
- 學歷國中
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4. 員工績效考核以及升遷的判定
月薪 45,000 至 54,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷專科
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理(薪資另議)
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷3年
- 學歷大學
【薪資待遇】 1、最高起薪 45,000 元 2、工時8小時，需輪班 3、月休8天起 【職涯規劃】 店長(45,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 【工作內容】 成
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．負責為顧客帶位、安排座位、並給予餐點上的建議。 ．顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．每日/週清潔及保養 拉烤網 ．每日打烊工作 ．為顧客提供燒烤服務
