時薪 196 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得現金，並於當日工作結束，根據售票
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收
月薪 29,500 至 31,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式 .各項顧客服務工作。 上班時間 7:00-15:00
月薪 30,500 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔 ※櫃檯吧台內場跟獨立控場津貼3000(須通過相關考核) 晚班上班時間:14:00-22:00
時薪 196 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【應徵】 1.櫃台人員 兼職 (點餐、飲料製作、外場環境維護、備料作業) 2.包餐人員 兼職 (包餐、送餐、內場環境維護、備料作業) 3.內場人員 兼職 (煎台、炒台餐點製作) 兼職薪資：時薪196
時薪 196 元以上
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 歡迎上班族有提供兼職的機會，上班時間為0630-0930 2. 收拾餐廳桌子及擦拭清潔 3. 評估現場座位安排客人入座 4. 補菜 5. 有學習外語及飯店禮儀的機會 6. 大廳接待、問候等服務
月薪 30,000 至 33,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.文書處理 2.公機關案件收送 3.學習辦理特定、一般工廠登記 4.協助主管交辦事項、執行業務相關之行政、後勤等工作 (我們需有熱忱、耐心、認真負責的夥伴。)
月薪 38,000 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷國中
時段：上午10點－下午8點 首月試用期基本底薪、短期勿擾。 夏季假日都要上班、 常請假常病假勿試、 免駕照
時薪 200 至 230 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00
月薪 34,000 元以上
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運、訂貨事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運、訂貨事項 工作時間 排班8小時(班表10:00~22:00，早、中、晚班制) [空班休息時間1~
月薪 34,000 元以上
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運、訂貨事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運、訂貨事項 工作時間 排班8小時(班表10:00~22:00，早、中、晚班制) [空班休息時間1~
時薪 200 至 230 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00
月薪 40,000 元以上
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
時薪 200 至 230 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。
月薪 40,000 至 200,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷不拘
韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻，姐妹，兄弟，母女或母子，朋友或閨蜜等一同應徵 詹小姐 0952973121 (請下午4點至6點來電應徵或有疑問來電
時薪 196 元以上
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷國中
於便當店中，進行食材烹調、顧客服務、內外場聯繫、餐點製作、清潔等工作。 固定週一到週四能上班的朋友優先 工作時間 4:00PM-8:00PM 勤快，無經驗可 工作環境單純 我們希望找好配合的同
月薪 29,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： 【接聽客戶服務專線】 負責接聽並處理客戶來電，提供即時回應 【問題解決】 協助客戶解決問題，確保他們的需求得到滿足 【熟悉流程】 了解公司規章及客服作業流程，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
載運機車以台抽成 牽機車固定好機車上下車(有尾門不是搬機車)。 基本薪+論件計酬(以跑趟計算)，多跑賺更多。 台北、花蓮、高雄、屏東均提供宿舍。
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
櫃臺接待，訂房服務。需輪上班時段08-16點及11-19點 實習期31500元，可獨立作業34000元起
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
