廚師／助理、其它美容相關、門市店面 的全部工作職缺

月薪 33,500 至 38,500 元

• 台南市-中西區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 38,500 元

• 台南市-永康區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 34,500 至 39,500 元

• 台南市-新市區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 34,500 至 39,500 元

• 台南市-山上區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 38,500 元

• 台南市-中西區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 38,500 元

• 台南市-永康區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 34,500 至 39,500 元

• 台南市-安平區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 34,500 至 39,500 元

• 台南市-南區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-鹽埕區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-三民區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-左營區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 32,500 至 35,500 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、

• 中山國中站走路6分鐘

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-新興區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-苓雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有

• 光榮碼頭站走路3分鐘

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-苓雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-大寮區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未

• 大寮站走路4分鐘

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-鳳山區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-小港區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未

月薪 33,500 至 44,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

我們在尋找態度積極、認真負責、能獨立作業， 熱衷於團隊合作、與同事間互助的您，歡迎加入三商家購（美廉社）！ 【職務培訓】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而

月薪 33,500 至 38,500 元

• 台南市-中西區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 36,500 元

• 嘉義市-西區
• 經歷1年
• 學歷高中職

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為

時薪 231 至 235 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷無
• 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服

月薪 33,000 至 34,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、

• 雙連站走路6分鐘

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-岡山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-左營區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-左營區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-鹽埕區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

月薪 33,500 至 37,500 元

• 高雄市-新興區
• 經歷無
• 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長

• 信義國小站走路4分鐘

月薪 54,000 至 59,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷

我們需要的人才： 1.對餐飲有興趣。 2.個性活潑、喜歡接觸人群，充滿挑戰心。 3.具服務業經驗尤佳，無經驗亦可。 4.態度積極認真、具高度責任心。 5.管理店務並完成交付之任務。

時薪 196 元以上

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷不拘
• 學歷

【徵人中｜一起加入我們的早餐店】 不想每天加班到晚上？ 想找一份「做完就下班」的工作嗎？ 我們正在找工作夥伴！ 工作氣氛單純、時間固定，

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時薪 250 至 300 元

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷國中

上班時間：週一-週五 14:30-18:30 上班地點：桃園市桃園區中央街 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助居家清潔與整理。 ．