美容美髮、飯店住宿、旅遊相關、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

09/22 亞鈺國際貿易有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷無
  • 學歷國中

你好,我們這裡是亞鈺汽車集團 工作時間:09:30~20:30 休假制度:排休7天(周休二日) 薪資制度:基本底薪+銷售獎金 ★ 銷售獎金、專案獎金、年終獎金、超底獎金、分潤獎金 工作內容: ✔️

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/22 亞鈺國際貿易有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 桃園市-八德區
  • 經歷無
  • 學歷國中

✨ 想改寫人生劇本,從這份工作開始 如果你渴望高收入、透明制度、清楚升遷管道 這不只是一份工作,而是一條可以長期發展的職涯道路 ・【工作時間】 09:30-18:30(需配合排班) ・【休假制

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/22 翔泰租賃有限公司

時薪 196 元以上

  • 台中市-沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線

  • 7天內回覆
09/22 統一超商(仟兆行)

月薪 34,500 至 37,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操

  • 7天內回覆
09/21 車容坊股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
09/21 車容坊股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

快來加入我們的活力團隊! 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎?這不僅僅是一份工作,也是展現你服務熱忱的舞台! ✨ 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔,打造舒適的服

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
09/22 85度c_美源有限公司

月薪 40,000 至 48,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷2年
  • 學歷不拘

工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務(非專職)、店務管理、營運規畫 工作時段:輪值排班 8~12小時 薪 資:月薪 40000~48000元 (面議) 休 假:月休

  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 定期加薪
09/22 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

月薪 29,500 元以上

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.協助美容師實行臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋

09/22 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美妍SPA鼎山店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美容師實行彩妝、臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 .提供美

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 斯朵利美妍SPA(瑜婕髮型美容店)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

基本福利 ✅勞保.健保.勞退 ✅特休.年假 ✅外聘國際芳療學院講師授課 ✅目前業界連鎖女子spa體系 最高技術抽成 ✅無經驗可3天上手 特殊福利 ❣️進駐結合現代醫學美容儀器 (增肌減脂.水波搶)不

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/22 漢坤國際醫藥股份有限公司

年薪 600,000 至 1,200,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
09/22 漢坤國際醫藥股份有限公司

年薪 600,000 至 1,200,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
09/22 漢坤國際醫藥股份有限公司

年薪 600,000 至 1,200,000 元

  • 台中市-中區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
09/22 漢坤國際醫藥股份有限公司

年薪 400,000 至 600,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷無
  • 學歷專科

工作內容 : 1.提供顧客臉部保養、精油芳療技術服務 2.提供顧客岩盤水療、肩頸舒壓技術服務 3.推廣店內各項活動、具美容相關證照佳 4.提供精油相關產品專業諮詢及銷售服務 5.具精油專櫃銷售經驗者尤

  • 7天內回覆
  • 保障年終獎金
  • 三節禮品/獎金
09/22 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-泰山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/21 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/21 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
09/21 聯歐通訊有限公司

月薪 37,000 至 80,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、

09/22 挪葳森林實業股份有限公司

月薪 34,050 至 40,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
09/21 統一超商(永在門市、媽祖門市/沅根有限公司)

月薪 32,170 至 45,000 元

  • 台中市-大甲區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

7-Eleven **本門市配合明年度政府調薪政策** 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所

09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 49,500 至 66,000 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷3年
  • 學歷不拘

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 49,500 至 66,000 元

  • 台中市-東區
  • 經歷3年
  • 學歷不拘

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 49,500 至 66,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷3年
  • 學歷不拘

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金

  • 上市櫃公司
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 50,000 至 53,000 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/22 王座國際餐飲股份有限公司

月薪 47,000 至 53,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
09/22 乾杯股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷

☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 主打「新仙台風味」的炭火燒牛舌定食,結合仙台道地元素(炭火直烤、麥飯、山藥泥、牛尾

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
09/21 芸水閣養生坊

月薪 43,000 至 46,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

協助到職兩年後,自主創業,開創一番自我事業,成功案例多,實體案例比比皆是,藉由本店經驗創業,為您圓夢,成就自我。

  • 7天內回覆
  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
09/15

【書封設計】環境、法律與永續議題

出任務 Tasker出任務

案件金額:18,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

一、案件規格 書籍尺寸:25開,完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容:書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數:3次 完稿格式:PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程:10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型,聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書,本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係,凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念,呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字:轉型|責任|風險|揭露|氣候|治理|行動|法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感,可採較抽象的視覺語言,從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素,希望設計能在法律專業性之外,呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言,包括: 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG/環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時,具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。

09/15

聲光電子電路設計合作開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:10,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

1. 案件摘要 委託一位工程師與產品結構師合作,完成電子電路設計。 2. 工作範圍 - 由工程師負責電子電路設計,並與產品結構師協作完成整體設計配合。 3. 報價說明 電路複雜度簡單、包含PCB Layout與測試驗證,可依專家經驗提出建議。

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