面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷無
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時薪 196 元以上
- 台中市-沙鹿區
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具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-鶯歌區
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月薪 40,000 至 45,000 元
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- 經歷無
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 48,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷不拘
工作內容:點餐服務、咖啡調製、飲品調理、蛋糕裝飾、外送服務(非專職)、店務管理、營運規畫 工作時段:輪值排班 8~12小時 薪 資:月薪 40000~48000元 (面議) 休 假:月休
月薪 29,500 元以上
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
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.協助美容師實行臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
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讓每個技術操作者 有機會爭取高薪待遇 【斯朵利美妍SPA鼎山店】 臉部保養、身體保養 體態雕塑儀器加強深度護理 客製化搭配美容居家保養產品系列 從臉部與身體基礎保養、加強保養、加強保健、芳香精油系列使
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
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我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助美容師實行彩妝、臉部保養,以及接待客人、銷售相關美容產品。 .美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 .服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓。 .提供美
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
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年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 台中市-中區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間:10:00~20:00、
年薪 400,000 至 600,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷專科
工作內容 : 1.提供顧客臉部保養、精油芳療技術服務 2.提供顧客岩盤水療、肩頸舒壓技術服務 3.推廣店內各項活動、具美容相關證照佳 4.提供精油相關產品專業諮詢及銷售服務 5.具精油專櫃銷售經驗者尤
月薪 37,000 至 80,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷無
- 學歷高中職
優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容
月薪 37,000 至 80,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷高中職
優質企業⭐遠傳&台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工
月薪 37,000 至 80,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 37,000 至 80,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷高中職
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月薪 34,050 至 40,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 32,170 至 45,000 元
- 台中市-大甲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
7-Eleven **本門市配合明年度政府調薪政策** 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所
月薪 49,500 至 66,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 49,500 至 66,000 元
- 台中市-東區
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- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 49,500 至 66,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 50,000 至 53,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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- 台北市-大同區
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- 台北市-信義區
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月薪 43,000 至 46,000 元
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協助到職兩年後,自主創業,開創一番自我事業,成功案例多,實體案例比比皆是,藉由本店經驗創業,為您圓夢,成就自我。
【書封設計】環境、法律與永續議題
案件金額:18,000
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一、案件規格 書籍尺寸:25開,完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容:書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數:3次 完稿格式:PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程:10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型,聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書,本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係,凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念,呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字:轉型|責任|風險|揭露|氣候|治理|行動|法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感,可採較抽象的視覺語言,從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素,希望設計能在法律專業性之外,呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言,包括: 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG/環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時,具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。