月薪 50,000 至 60,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事中、西、日式料理以外的菜單設計，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷半年
- 學歷不拘
【顧客接待】 負責帶領顧客入座，安排座位與倒水 【菜單介紹】 遞送菜單，解答顧客問題，提供餐點建議 【點餐處理】 將顧客點餐訊息傳達給廚
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
小尚
交換嗎？擅長
食材知識
家常料理
感情與交友
心理學
注音打字
喜歡在廚房裡發掘新鮮食材的秘密，也熱衷分享簡單又美味的家常料理。對於感情和交友話題有自己的見解，樂於傾聽和交流。最近想嘗試美甲藝術，還希望提升英文能力。如果你擅長這兩方面，期待和你交換技能，彼此成長，創造更多生活的美好與趣味。
米粉&
交換嗎？擅長
麵包烘焙
甜點製作
羽球
美容護理
美髮相關
烘焙香氣是我的招牌，從酥脆麵包到誘人甜點，都能讓人嘴角上揚。運動場上我也靈活活躍，羽球揮拍趣味無窮。不過，臺語對我來說還是一門新挑戰，想找個夥伴一起練習切磋。若你喜歡麵包或甜點，想試試烘焙魔法，或者想一起打羽球，別猶豫，咱們互相學習、開心交流吧！
lilwding
交換嗎？擅長
英文
格鬥術
路跑
重量訓練
籃球
準大學生，想學貝斯，想開AveMujica的歌
小賴打
交換嗎？擅長
英文
泰語
Word
Excel
PowerPoint
雙北可見面交流學習，歡迎交換技能讓雙方都獲得成長。
書涵
交換嗎？擅長
中文
ChatGPT
寵物飼養
自我管理
我對中文語言和寵物照護有豐富經驗，尤其擅長利用ChatGPT提高日常效率與創意發想。希望能與對創業、銷售或刺青紋身有興趣的人交換技能，互相學習彼此專長，一起成長。我相信透過交流，不僅能提升技能，也能激發更多靈感與動力。期待能找到熱愛學習、願意分享的人，一同探索更廣闊的世界。
芳妤
交換嗎？擅長
食材採購
冷藏與保存技術
食材知識
家常料理
食材處理技術
想學月嫂更多的技術與身體筋膜發炎可以放鬆技術
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐
月薪 40,000 至 49,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 45,000 至 48,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
月薪 37,000 至 43,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷不拘
無論你是白紙一張、還是廚藝老手，瓦城都有你的專屬舞台！ 我們重視每位夥伴的成長，提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人，一起加入創造無限可能！ 【工作內容】 1.
月薪 34,800 至 42,740 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見
月薪 34,800 至 42,740 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見
月薪 34,800 至 42,740 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見
時薪 200 至 203 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【廚師助手】 協助廚師進行日常烹飪準備及他餐廳相關事務 【食材準備】 負責洗、剝、削、切各類食材，保證食材新鮮 【清潔工作】 保持工作區
月薪 44,000 至 48,000 元
- 台中市-龍井區
- 經歷不拘
- 學歷
福利制度： 1.每日9H、月休8天 2.一段班有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金：0~7000元不等 工作內容： 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧客，答覆
月薪 44,000 至 48,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷
福利制度： 1.每日9H、月休8天 2.有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金：0~7000元不等 工作內容： 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧客，答覆相關餐
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 招呼客人、介紹餐點的秀廚服務。 2. 基本備貨及食材的前置作業。 3. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 4. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。
月薪 38,000 至 46,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷2年
- 學歷高中職
有冷台.爐台.水沾.炒台經驗者 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎加入巴签里串串香火鍋的大家庭，體驗溫暖又熱鬧的工作環境！ 內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-潭子區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 37,000 至 43,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 49,500 至 66,000 元
- 台中市-東區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$49500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金
月薪 47,000 至 53,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
短影音內容企劃／腳本發想｜長期合作
案件金額：8,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
我們正在尋找可以長期配合的短影音內容企劃／腳本發想夥伴。 目前預計每月約10個短影音企劃需求。 這個工作不需要負責拍攝及剪輯，主要需要的是「很會想這支影片到底要拍什麼」的人。 我們會提供人物背景、真實生活事件、品牌方向或想討論的主題，希望你能把這些素材發展成一支讓人想看下去的短影音。 【主要工作內容】 1. 短影音主題發想 2. 找出有觀看點的內容切角 3. 設計影片前3～5秒Hook 4. 規劃故事及內容架構 5. 提供簡單腳本或口播方向 6. 提供拍攝呈現及畫面建議 7. 依不同人物特色發展適合的內容 我們不希望只是提出： 「媽媽如何兼顧家庭與工作」 「女性要好好愛自己」 「分享育兒觀念」 這種比較大的題目。 我們更希望你能從一件真實的小事裡，找到衝突、情緒、反差或觀點，再把它變成一支具體的短影音。 例如： 不是「媽媽需要自己的時間」 而是從 「最後一個小孩終於睡著，我走出房門的那一刻，才覺得今天真的下班了」 開始發展成一支影片。 我們很重視： ・前3～5秒能不能讓人停下來 ・內容是不是像真人會講的話 ・有沒有故事感及畫面感 ・一支影片是否聚焦一個事件／情緒／觀點 ・能不能把普通生活變成有觀看慾望的內容 不需要負責拍攝、剪輯及社群上架。 【合作費用】 主題＋Hook＋內容架構＋簡單拍攝方向： 每個企劃約NT$500～800 目前預計每月約10個企劃。 若需要完整逐字腳本，費用另外討論。 【應徵方式】 提案時請附上過去做過的短影音企劃、腳本或社群內容作品。 如果沒有正式商業作品，也可以提供自己曾經發想或製作過的內容。 我們會先看作品及內容風格，適合者再安排10～15分鐘線上聊聊。 進一步合作前，會安排一次付費企劃測試，確認彼此的內容方向及合作默契。 希望找到的是能長期一起發展內容、越做越有默契的企劃夥伴。 款項可採發票或勞務報酬方式處理，依合作對象身分確認。
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
