月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
•每月休假天數比照勞基法休假天數 •工作時間(空班1小時) 08:00-1800 10:00-20:00 10:30-20:30 11:30-22:30 •工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位。
月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
•每月休假天數比照勞基法休假天數 •工作時間(空班1小時) 08:00-1800 10:00-20:00 10:30-20:30 11:30-22:30 •工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位。
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 38,000 至 43,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又
月薪 27,470 元以上
- 彰化縣-員林市
- 經歷無
- 學歷國中
林森拉娜SPA＆娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館，唯一培養全方位專職人才，工作環境單純，制度完善健全。 1.
月薪 27,470 至 32,470 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容： （徵夥伴） 汗沐蒸(文山館) 早班：08:00-17:00 30000(含全勤2000）～ 月休8天,有工作經驗者佳（薪資面議） 1.任職滿4個月,基本認證流程能獨立作業者,立即享加薪3
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台南市-善化區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-仁愛鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
1.向客人介紹茶葉 2.宅配出貨.包裝茶葉 3.店內環境整理清潔 若你對茶葉方面的知識沒有研究也沒關係 來到這裡我們都會重頭教你 信翰茶業
月薪 38,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事，成本控管，
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎
月薪 33,500 至 38,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及
月薪 37,000 至 42,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ·開店前準備與環境整潔。 ．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.製作餐點。 2.顧客服務（親切熱忱） 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養。 4.清洗餐具、店內環境整潔維護。 5.定期盤點物料，及完成主管交代事項。 6.提供訓練課程：本公司提供完整餐
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.製作餐點。 2.顧客服務（親切熱忱） 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養。 4.清洗餐具、店內環境整潔維護。 5.定期盤點物料，及完成主管交代事項。 6.提供訓練課程：本公司提供完整餐
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷國中
工作地點在新竹區，鐵板燒外場營運主管，免費供餐、新光購物部分折扣及享定期員工聚餐。 工作內容: 店務營運管理,接待客人, 帶位, 點菜, 上飯湯, 開閉店等工作。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷3年
- 學歷高中職
⭐️具備餐飲連鎖店管理職經驗 ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 ‖歡迎加入 上利餐飲‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標
月薪 35,000 至 44,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 35000起(加計各項獎金，平均可達35000~44000起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷高中職
⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入上利餐飲 ，我們一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作，雙
月薪 33,300 至 36,350 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作說明： 1.協助收餐送餐。 2.製做簡易餐點、手工點心。 3.負責員工飯菜。 4.內外場服務並招呼客人。 5.內外場清潔。 6.備菜備料
月薪 27,470 至 30,000 元
- 彰化縣-竹塘鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向
月薪 38,000 至 43,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷不拘
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
