月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員,每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷國中
1.工作時間:上午10:00~晚上22:00後打烊 下午空班2個小時 2.工作內容:開店將器具擺放定位~食材舖設~切.洗菜到定位.燙煮食材.(收拾)收攤食材保存擺放
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍上班地點 ▍ 新莊店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200-220,內場時薪195-220元,經考核通過後另享
月薪 44,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 44,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍上班地點 ▍ 板橋店▸新北市板橋區新站路28號5樓 (板橋大遠百) 新莊店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪20
月薪 40,000 至 57,500 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍上班地點 ▍ 統領店▸桃園市桃園區中正路61號8樓 (統領廣場) 台茂店▸桃園市蘆竹區南崁路一段112號3樓 (台茂購物中心) ▍薪 資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員,每日8小時⭕ ✔️實習
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
✨勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』,每人最長獎勵12個月! ✨前12個月由政府額外加薪《一般身分勞工》每月補助6,000元、《中高齡者等特定對象勞工》每月補助10,000元。 ✨欲申請獎勵者,需於面
月薪 40,000 至 57,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
▍上班地點 ▍ 信義店▸臺北市信義區松智路17號B2 (微風南山) 京站店▸台北市大同區承德路一段1號4樓 (京站時尚購物廣場) 慶城店▸台北市松山區慶城街1號3樓 (慶城街1號美食廣場) 西門店▸台
月薪 42,000 至 47,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 a. 中小型店規模,人員約10多人,一個班排4~7人的門市經營管理、服務品質管理、餐點品質管理、人力資源管理、提升顧客滿意度和業績、肯維護公司品牌形象、肯控管團隊良好秩序,具有事業心之人
月薪 41,000 至 53,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、職務類別:內外場正職人員 二、薪資待遇: 月薪$41,000~53,000元。 三、休假制度: 公司輪班彈性調整,依勞基法一例一休月
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷國中
【美甲師】 1.具有美甲基本知識,能夠獨立操作。 2.具一年以上相關工作經驗以年以上。 3.能執行手、足部保養,手足光療、彩繪。 4.對美甲行業有熱沈、責任感,態度親切。 Vividay 歡迎有熱沈
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台中市-北區
- 經歷1年
- 學歷國中
【美甲師】 1.具有美甲基本知識,能夠獨立操作。 2.具一年以上相關工作經驗以年以上。 3.能執行手、足部保養,手足光療、彩繪。 4.對美甲行業有熱沈、責任感,態度親切。 Vividay 歡迎有熱沈
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作要求】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷國中
1.協助主管店務管理工作。 2.接聽訂位電話,傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 3.報表填寫等庶務工作,介紹客人消費說明。 4.免推銷課程,無業績壓力。 5.日上8小時,月休8天,上滿一個月可享團績獎
月薪 44,000 至 49,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷國中
李掌櫃成立至今邁向第20年,於今年開始計畫拓展旗下品牌深度,以不同以往的經營模式與風格,吸引並擴大受眾客群。 ❰ 品牌經營主要以麵食為主的餐廳,工作單純,近捷運站上下班方便,福利優 ❱ 如果你對餐飲
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到
月薪 60,000 至 120,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
現今社會需要一技之長,本公司提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所,免費負責教技術,協助考取證照,升遷管道暢通,工作環境溫馨,提升自我,讓前來我們店消費的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-大肚區
- 經歷不拘
- 學歷國中
轉換跑道?沒有餐飲相關經驗?期待有穩定的工作時間? 只要想學習,願意早起,我們成為你合適的工作選擇~ 四個工作崗位,不同職級挑戰,讓你在工作中學習到一技之長 【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷不拘
- 學歷國中
您的加入,讓Q Burger更精彩! 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持,確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 52,000 至 57,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
切菜.備料.出餐等一切廚務相關工作 內場工作人員 時間:15:30至02:00 無空班(最後出餐1:20) 薪資:起薪52000元(含全勤獎金2000) 農曆年固定休五天 除夕-初四 休假日為每周一
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運