月薪 40,000 元以上
- 彰化縣-彰化市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
熊熊🐻
交換嗎?擅長
麵包烘焙
甜點製作
調酒
飲品製作
臺語
對於烘焙和甜點,我有扎實的基礎與細膩的手感,能分享麵包製作技巧與調酒配方,讓聚會增添風味。我對中式料理充滿興趣,希望能從經驗豐富的人那裡學習經典步驟與食材運用,也想提升日語能力與管理技能,期待透過交流互補不足,共同成長。用實際行動與穩重態度,一起打造有溫度的學習環境。
許先生
交換嗎?擅長
溝通技巧
中式料理
食材知識
食材準備
食材處理技術
我擅長中式料理,熟悉各種食材的挑選與準備,喜歡將傳統風味呈現得道地又細膩。希望能透過技能交換,學習創意料理的技巧,拓展料理的多元風格,或是食品研發相關知識,增進專業深度。此外,也希望提升英文能力,方便日後與更多國際朋友交流。期待與你共同成長,互相分享與激盪新想法。
玹雅
交換嗎?擅長
麵包烘焙
甜點製作
家常料理
食材準備
羽球
大家好 我喜歡學習一些新的事物 特別是實作的東西😆歡迎有共同興趣的朋友們可以一起了解😉
一比一比鴨鴨
交換嗎?擅長
Canva
排球
穿搭教學
化妝技巧
購物經驗
我超愛用Canva設計,各種海報、社群圖都難不倒我!排球場上也能看到我活力滿滿的身影,當然穿搭小技巧也絕對不藏私,幫你輕鬆變身時尚達人。反正我一直想學程式語言基礎、創業秘訣還有飾品製作,如果你在這些方面很厲害,快來找我交換技能吧!一起玩得開心又成長,保證超有趣!
沄霏
交換嗎?擅長
中式料理
西式料理
家常料理
調酒
食材採購
我喜歡在廚房裡創造美味,擅長中式、西式和家常料理,願意分享各種料理秘訣。希望能找到願意交換技能的朋友,一起學英文、Word或Excel,讓工作和生活更有效率。期待藉由彼此的學習,拓展視野,增進技能,更有趣且充實地成長!
三色冰淇淋
交換嗎?擅長
咖啡沖煮
甜點製作
日文
動漫文化
手機包膜
我曾經在日本九州交換留學一年,今年2月回台灣,興趣是泡咖啡,喜歡ACG文化,最近想嘗試打扮自己
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
需有事務證照+經驗 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-永康區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷
<1>案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 <2>行政文書作業。 <3>區權會籌備與執行。 <4>案場狀況溝通協調。
月薪 38,000 至 44,000 元
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷
1、警戒門禁安全,落實體溫量測與實聯制,確保門窗安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。
月薪 40,000 至 43,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.管理值班人員、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責
月薪 44,000 至 46,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.負責一般社區行政事務管理。 2.管委會與住戶間溝通協調、大廈管理顧客服務。 3.環境清潔監督管理。 4.負責社區事件通報、管理及督導、修正不當之服務行為或產品資
月薪 45,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .準備管委會開會事宜 .處理
月薪 40,000 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗
月薪 42,000 元以上
- 台南市-歸仁區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦,有基本文書處理能力,行政
部分工時(月薪) 29,500 元以上
- 新北市-三峽區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.管理值班人員、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷1年
- 學歷大學
.協助主管維繫客戶關係。 .繕打信件、報告或其他資料。 .處理往來信件。 .掃描、記錄及分發信件與文件。 .安排會議或會面時間。 .負責主管工作行程之規劃安排,隨行陪同。 .整理簽核文件及發送,負責追
月薪 45,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.執行管理社區一切事務作業 2.社區事務之協調.溝通.聯繫回報作業 3.熟電腦操作需持有事務管理人員證照(有效期間) 4.獎金與制度: 1
月薪 46,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.執行管理社區一切事務作業 2.社區事務之協調.溝通.聯繫回報作業 3.熟電腦操作需持有事務管理人員證照(有效期間) 4.獎金與制度: 1.全勤獎金 2.四節獎金 3.員工慶生禮金 4.結婚/喪葬補
月薪 42,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
一.執行管理社區一切事務作業 二.社區事務之協調.溝通.聯繫回報作業 三.要會財務報表 四.熟電腦操作需持有事務管理人員證照(有效期間) 五
月薪 47,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷
我們的這項職務,負責的工作內容有: 【社區事務管理】 負責社區日常行政運作,確保流程順暢 【溝通協調】 與管委會及住戶進行有效溝通,解決問題 【環境管理】 監督社區環境清潔維護,保持整潔衛生
月薪 50,000 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書
月薪 50,000 元以上
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 2. 須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組
月薪 38,048 至 44,085 元
- 彰化縣-大村鄉
- 經歷不拘
- 學歷
1、警戒門禁安全,確保廠區安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處
月薪 40,000 至 43,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.管理值班人員、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責
月薪 43,000 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開
月薪 45,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作,及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過,或人事升遷、開