面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.指導並且協調業務人員徵信技巧 2.負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 3.承接業務，回答諮詢
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
尋找市場上的空屋或待出租的房子與房東接洽代為招租管理 不同於以往的租賃或買賣仲介需要靠運氣才能賺到錢，特有的永久循環獎金制度讓您靠累積挑戰月薪無上限 只要開發過的物件獎金不歸零，凡走過必留下痕跡 公司
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理老闆交代事由(行程、開會通知) 2.部分行政工作 3.巡點 4.於公司內部負責行政事務、其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：h
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 出租不動產。 2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 3.出租業務成交快,平均月入可以輕易達成. 4.高專獎金制，抽成可達
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1.負責達成門店營收目標 2.追蹤人員培訓狀況並且協助考核 3.負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作 4.協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策 5.匯報餐廳營
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.帶客戶看房屋 2.協助客戶簽約 3.提供不動產銷售訊息 4.不動產相關服務 ＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ ((承攬制度獎金分紅,55%起))
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入我們的搞錢團隊！ 我們正在尋找充滿熱情和行動力的人士加入我們的團隊。 如果您對於挑戰現狀、推動創新並在快節奏的環境中茁壯成長有興趣，那麼這個機會正是為您量身打造的。 職位： 土地開發整合專員 地點
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
有關公司： 1.薪資： A.基本上高專人員看的是高獎金制度，如果你沒有企圖心，請務必不要委屈自己。 B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬，我們的家族成員好像都遠超過這個數目。 2.業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-后里區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 南投縣-魚池鄉
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷半年
- 學歷國中
1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.帶客戶看房屋 2.協助客戶簽約 3.提供不動產銷售訊息 4.不動產相關服務 ＊無經驗可，公司會上課及實習，以上均有團隊指導，有服務業經驗者優！ ((承攬制度獎金分紅,60%起))
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
只要您想賺錢,有理想、有抱負、有遠見之人，歡迎加入美居房屋 工作內容： 物件開發、需求開發。 無須經驗,有專人指導,公司定期會有教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
招攬保險、服務保戶 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
您想換個工作環境、想挑戰不一樣工作職場嗎? 有無經驗的您，東森房屋都歡迎您加入 我們擁有專業的教育訓練流程、專業的資料平台 專業的廣告平台
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1.輔導新人、案場巡視。 2.必要時須案場值班。 3.須有些保全經驗。 4.有管理經驗者為佳。 5.最好自備交通工具(機車)。 6.月休8天。 7.底薪+津貼.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪，提供制服，員工餐，新人培訓，表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有：年終獎金，三節獎金，尾牙或春酒，公司聚餐，員工考核調薪升遷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約 5.開發及經營客源
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
