月薪 32,000 至 35,000 元
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品
時薪 183 至 200 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1.基本飲品調製與備料、環境清潔維護。 2.飲品外送(備機車尤佳)，另有外送津貼。 3.收銀櫃檯及找零，茶飲介紹和周邊商品販賣。 4.俱服務熱誠、有責任心，交辦的事情放在心上。 5.簡易的
月薪 29,500 至 34,500 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 28,500 至 34,500 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 29,500 至 34,500 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 29,500 至 33,403 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
月薪 33,000 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷專科
職務內容為〝飯店式管理櫃檯-禮賓管家接待〝 1、預定房、入住、退房系統操作。 2、賓客及訪客接待與對口通知執行。 3、來電需求轉接給相關單位。 4、以專業、親切且有效率的態度傳遞訊息，提供最適當的回應
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
時薪 200 至 220 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容說明 清潔工作、賣場管理 、補貨、理貨、品保作業 結帳、宅急便、商品諮詢、影印機、i-bon 操作 等等… 福利制度 勞保/健保/特休假/勞退提撥金/員工健檢/職災保險/全勤獎金/訂貨獎金
月薪 28,000 至 55,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上
時薪 183 至 220 元
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容說明 清潔工作、賣場管理 、補貨、理貨、品保作業 結帳、宅急便、商品諮詢、影印機、i-bon 操作 等等… 福利制度 勞保/健保/特休假/勞退提撥金/員工健檢/職災保險/全勤獎金/訂貨獎金
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 （一）負責督導傳送員工作執行狀況。 （二）負責督導維護員工作執行狀況。 （三）需會基本文書處理及手機電腦操作。 （四）具基本管理能力，溝通能力及危機處理能力。 （五）具相關經驗尤佳。
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．員工之選擇、安排、訓練及監督。
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷專科
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
月薪 28,500 至 32,200 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課
月薪 27,470 至 31,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練，有
